近年來,，自治區(qū)高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，出臺了相關(guān)配套政策規(guī)定和意見辦法,，為穩(wěn)定就業(yè)局勢奠定了基礎(chǔ),。日前,，記者就西藏就業(yè)問題采訪了自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長姚瑞峰。

    記者：西藏一部分失業(yè)人員文化偏低,、技能單一,，這是不爭的事實，作為政府職能部門,，在促進(jìn)他們就業(yè)方面有何打算,？

    姚瑞峰：西藏就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日趨明顯，困難就業(yè)群體人數(shù)將長期居高不下,。多數(shù)失業(yè)人員文化偏低,、技能單一、就業(yè)能力和就業(yè)觀念與企業(yè)所需崗位要求差距較大,。一些待遇偏低的苦臟累工種和具有一定技術(shù)要求的工種很難招到合適人員,，尤其是大齡人員難以找到就業(yè)崗位,，已形成了一個特定的就業(yè)困難群體，需要對困難人員提供長期的再就業(yè)援助,。

    記者：西藏就業(yè)政策將作如何調(diào)整,？

    姚瑞峰：當(dāng)前和今后一個時期，西藏就業(yè)工作面臨的主要矛盾,、面向的對象,，已經(jīng)從就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員向新生勞動力轉(zhuǎn)變；從城鎮(zhèn)勞動者向同時面臨農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)變,；從短期幫扶就業(yè)困難群體向長期幫扶群體轉(zhuǎn)變,。因此，下一步我們在工作中要統(tǒng)籌考慮失業(yè)人員,、新生勞動力,、農(nóng)村勞動力和就業(yè)困難群體等的就業(yè)扶持問題。

    記者：如何切實完善就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,？

    姚瑞峰：適應(yīng)就業(yè)工作面臨的新形勢,，明確就業(yè)扶持政策的對象范圍，即政策的普惠性,。為簡化程序,，建議所有失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，逐步取消《就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放,。

    加快《就業(yè)促進(jìn)條例》的立法進(jìn)程,，即政策的合法性。盡早出臺《西藏自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)條例》,，推動就業(yè)扶持政策的普惠制和長效化,，促使就業(yè)優(yōu)惠政策真正落到實處。

    進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)和管理政策,。建立和完善覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，實行城鄉(xiāng)勞動力資源登記聯(lián)網(wǎng)工作。同時要加大就業(yè)登記備案力度,，健全失業(yè)登記制度,。

    記者：在加大西藏高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作中有何具體舉措？

    姚瑞峰： 為加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的支持,，由自治區(qū)財政從自治區(qū)創(chuàng)業(yè)基金中安排1000萬元?？睿O(shè)立“西藏高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金”,，用于扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),。同時出臺了《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》，進(jìn)一步細(xì)化了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),、就業(yè)見習(xí)和就業(yè)援助三項舉措,。高校畢業(yè)生在公益性崗位就業(yè)的,，除享受公益性崗位相關(guān)待遇外，由同級財政部門按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)生活補(bǔ)助,。

    鼓勵各類企業(yè)積極吸納西藏生源高校畢業(yè)生就業(yè),，對各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的，按勞動合同或協(xié)議期限,，給予5000元至20000元的獎金,。簽訂2年勞動合同或協(xié)議的給予5000元獎勵資金，簽訂3年勞動合同或協(xié)議的給予12000元獎勵資金,，簽訂5年以上勞動合同或協(xié)議的給予20000元獎勵資金,。2009年共兌現(xiàn)2008年吸納高校畢業(yè)生獎勵資金684.8萬元。中小企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納西藏生源畢業(yè)生就業(yè)的,，除兌現(xiàn)獎勵資金外，按勞動合同或協(xié)議2年,、3年,、5年的期限，分別給予30%,、40%,、50%社會保險補(bǔ)貼。