“能轉(zhuǎn)行的都轉(zhuǎn)了,，沒轉(zhuǎn)行的也在準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行,。”一位民辦幼兒園的老師劉燕(化名)這樣來描述幼教專業(yè)同學(xué)的“職業(yè)規(guī)劃”。

幼兒教育,，作為一個人教育與發(fā)展的重要而特殊的階段，孩子的許多重要能力,、個性品質(zhì)在這個時期基本成型,，因此近年來越來越受到社會的重視。然而,，作為孩子教育“起跑線”上的“護(hù)航者”,，幼教專業(yè)畢業(yè)生們卻面臨著一個極為尷尬、困惑的就業(yè)環(huán)境,。

“現(xiàn)在幼師專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生主要走向分為兩部分,，一部分是高端幼兒園，主要是在一些大城市,。在中小城市的畢業(yè)生,，往往不愿意留在幼兒園，大都轉(zhuǎn)行從事和專業(yè)不對口的工作,?！焙舷嫣遁砝儆捉讨行膱@長宋羿說。

“幼師干的活很辛苦,，可是收入,、地位非常低?！焙舷嫣遁砝儆捉讨行膱@長宋羿介紹,，以湘潭為例，幼師的工作時長大概是每天十到十二個小時,。公辦幼兒 園的主教老師每月工資為3000元左右,，社保、醫(yī)保一應(yīng)俱全,。而民辦幼兒園的主教老師,，基本工資大概就是1400元到1800元，福利和保障不全,。

“公辦園的老師能干一輩子,，民辦園的呆不了幾年就轉(zhuǎn)行，能進(jìn)公辦園的人畢竟是少數(shù)。現(xiàn)在我的同學(xué)百分之八十都換了工作,?！眲⒀嗾f。

湘潭某超市金器柜臺的售貨員姚娜(化名),，是幼師專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,，她曾在民辦幼兒園工作過一個學(xué)期?！昂芾?，工資少得可憐。所以我寧愿在超市站柜 臺,，也不愿意當(dāng)幼師了,。”姚娜告訴記者,，銷售金器的底薪是1600元,，此外還有各類提成和福利，加起來每個月至少能拿到3000元,，工資比在幼兒園“多得 多”,。

有著類似選擇的幼教專業(yè)畢業(yè)生并不在少數(shù)。湖南省國培專家,、幼教專家李南介紹,，湘潭某學(xué)校里幼師專業(yè)的學(xué)生，一屆四個班不到200人,，三分之二的人不會當(dāng)幼師,。“去年的畢業(yè)生中,，70多個人選擇到廣東等地的高爾夫球場去當(dāng)球童,，還有很多轉(zhuǎn)行去做迎賓、銷售,?！?/p>

宋羿向記者介紹，事實上幼兒園在招聘師資時,，很希望招幼師專業(yè)的學(xué)生,，每年都會去相關(guān)學(xué)校定點招生?！翱墒且环矫嫘枨罅坑邢?，另一方面，學(xué)生也不大愿意來,。就算招進(jìn)來了,，能不能做長久也是個問題,。”

“留在本行業(yè)的很多人都是沒有找到合適的工作,，而選擇在幼兒園‘過渡’,。因為流動性非常大，很多民辦幼兒園的師資力量不穩(wěn)定,，每學(xué)期幾乎都是新面孔,，教學(xué)質(zhì)量也難以保證?！崩钅险f,。

即使是一直堅持留在幼教崗位上的畢業(yè)生，也多對職業(yè)前景充滿著困惑,?！坝讕煃徫粵]有全國統(tǒng)一的資質(zhì),、水平認(rèn)證,。用人單位也缺乏為高能力員工漲薪的動 力。雖然多年來經(jīng)驗,、能力都有了積累,，可是薪酬卻一直停滯不前?！痹谟捉虣C構(gòu)具有多年工作經(jīng)驗的幼師劉陽告訴記者,，“盡管對孩子有著天生的喜愛，卻也覺得 這份職業(yè)讓我越來越灰心,。我也不知道自己還能堅持多久,。”

“希望國家更加重視學(xué)前教育,，加大投入力度,，不僅要保障公辦幼兒園教師，也要兼顧民辦幼兒園員工的各項福利待遇,?！彼昔嗾f。李南則建議,，還應(yīng)提高幼師的社會地位,，使從事學(xué)前教育的老師得到社會的尊重，讓幼師成為一份有光彩的職業(yè),。