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山南市瓊結(jié)縣“雙業(yè)工程”工作成效明顯

2019年08月13日 10:52    來(lái)源:中國(guó)西藏新聞網(wǎng)    
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本網(wǎng)瓊結(jié)電(記者 孫文娟 通訊員 劉藍(lán)宇) 近3年來(lái),,山南市瓊結(jié)縣充分發(fā)揮“雙業(yè)”辦的職能作用,按照“技能培訓(xùn),、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的總體思路,,緊緊把握“地方特色產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)用工項(xiàng)目”兩個(gè)關(guān)鍵,,強(qiáng)力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),“雙業(yè)工程”工作成效明顯,,不斷為瓊結(jié)鄉(xiāng)村振興和全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量,。

瓊結(jié)縣委、縣政府把培訓(xùn)作為整體性人才資源開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)來(lái)抓,,確立了由副縣長(zhǎng)分管,、雙業(yè)辦主抓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能部門共同協(xié)作的工作思路,。認(rèn)真摸底,,突出針對(duì)性。強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員和用人單位人員初任培訓(xùn)的主體地位,,確立了以培訓(xùn)學(xué)校為依托,選定培訓(xùn)點(diǎn)和聘請(qǐng)授課教師為輔助的培訓(xùn)教學(xué)機(jī)制,,于每年1月中旬開(kāi)始辦班,,為全年培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)打牢了基礎(chǔ)。

瓊結(jié)縣積極變被動(dòng)為主動(dòng),,狠抓了宣傳和協(xié)調(diào)工作,,盤活了全年培訓(xùn)這盤棋。深入結(jié)合“五下鄉(xiāng)”等活動(dòng)向群眾進(jìn)行宣傳宣講,,提高群眾對(duì)“雙業(yè)工程”的知曉率,、認(rèn)識(shí)度、參與性,。并充分利用“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“培訓(xùn)班開(kāi)班儀式”等時(shí)機(jī),,向群眾廣泛宣傳國(guó)家及地方各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,。3年來(lái),先后36次深入基層走訪調(diào)研勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等情況,,組織開(kāi)展“五送”上門服務(wù)活動(dòng),,先后深入25家企事業(yè)單位收集空崗信息154條,有效對(duì)接農(nóng)牧民群眾的轉(zhuǎn)移就業(yè),?!半p業(yè)工程”的實(shí)施,為瓊結(jié)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)作出了重要貢獻(xiàn),。

為更好地促進(jìn)培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,,瓊結(jié)縣結(jié)合實(shí)際,加大培訓(xùn)政策的執(zhí)行力度,,把培訓(xùn)與個(gè)人收入,、精準(zhǔn)扶貧結(jié)合起來(lái),以培訓(xùn)為前提,,達(dá)到“一人一技能”的目的,。并針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的不同特點(diǎn),精心組織培訓(xùn)內(nèi)容,,分類推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn),,建立了送培入村與送市培訓(xùn)相結(jié)合、熱門培訓(xùn)與冷門培訓(xùn)相結(jié)合的機(jī)制,,調(diào)動(dòng)了送訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和參訓(xùn)人員的積極性,,減緩了工學(xué)矛盾,保證了參訓(xùn)率,,使每年培訓(xùn)按計(jì)劃如期順利開(kāi)展和如數(shù)保質(zhì)完成,。

瓊結(jié)縣始終堅(jiān)持規(guī)范化管理,使培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量并舉,。廣泛采用了“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,進(jìn)行培訓(xùn)和辦班,。3年來(lái),,在場(chǎng)地、設(shè)施,,管理人員,、師資力量等方面,全縣均采用“出”和“進(jìn)”的模式,,與師資力量強(qiáng),、教學(xué)條件好的職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂協(xié)議,建立固定的培訓(xùn)點(diǎn),,共同完成培訓(xùn)和管理工作,。同時(shí)制定了“三嚴(yán)”措施,,即:嚴(yán)格管理、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),、嚴(yán)肅考評(píng),,建立完善了《培訓(xùn)班規(guī)章制度》《培訓(xùn)人員紀(jì)律制度》《考試考核制度》等管理制度,著重對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的德,、能,、勤、績(jī)進(jìn)行考評(píng),。聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、教學(xué)能力強(qiáng)的教師授課,著重突出理論與實(shí)踐相結(jié)合,,使學(xué)員較快地理解和掌握知識(shí)和技能,。

據(jù)瓊結(jié)縣“雙業(yè)”辦工作人員介紹,3年來(lái),,共舉辦了各類技能培訓(xùn)班達(dá)96期,,6623人次完成了各類培訓(xùn)和考核,累計(jì)投入資金493.96萬(wàn)元,,幫助了許多待業(yè),、無(wú)業(yè)的人員實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)、就業(yè)夢(mèng),。截至目前,,瓊結(jié)縣轉(zhuǎn)移就業(yè)2645人次,建檔立卡貧困農(nóng)牧民1236人次,,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)69.9%以上,,為全民共同富裕與社會(huì)和諧穩(wěn)定夯實(shí)了基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯:央宗    

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