隨著節(jié)后人才大量流動(dòng),，拉薩人才市場(chǎng)也逐漸熱鬧起來(lái),，大量求職者返城找工作,，各用人單位也迎來(lái)了今年的招聘“高峰期”，可以說(shuō)是供需兩旺,。那么,，拉薩市用工情況如何？求職者的求職目標(biāo)和拉薩市的勞動(dòng)力市場(chǎng)是否吻合,？哪些崗位用工缺口比較大,？哪些崗位相對(duì)過(guò)剩？工資情況如何,？今起西藏商報(bào)推出《求職·招聘季》,，聚焦拉薩用工市場(chǎng)。

年前人員流動(dòng)大 年后招兵買(mǎi)馬

歲末年初往往是用人單位人員流動(dòng)高峰期,，今年也不例外,。記者在走訪用工市場(chǎng)時(shí)，很多招聘負(fù)責(zé)人表示,，在春節(jié),、藏歷新年后都有不同程度的員工辭職現(xiàn)象。為了保證正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),，每年3,、4月份，用工單位都要大量招兵買(mǎi)馬,，補(bǔ)充崗位空缺,。

營(yíng)業(yè)員每月3000-6000元、會(huì)計(jì)每月5000-10000元,、行政專(zhuān)員每月3000元-6000元……記者近日在拉薩市人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),，不少前來(lái)招聘的企業(yè)在LED屏幕上打出了這樣的招聘信息。

西藏宏績(jī)集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘的工作人員向記者介紹,，節(jié)后是一個(gè)用工高潮,，很多單位在節(jié)前就缺人，但因?yàn)榇蠹乙丶疫^(guò)年,，求職的人較少，所以都集中在節(jié)后招聘,。他這次主要是給單位招聘會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)專(zhuān)員,、財(cái)務(wù)主管等。

為了招到人,、留住人,，除了提高薪酬待遇，各用人單位還打出許多福利牌吸引求職者,?！鞍园　薄拔咫U(xiǎn)一金”“帶薪休假”“報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)”……眾多軟福利可謂五花八門(mén)。

選擇余地較大 找適合自己的工作

在自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心舉辦的第十期小型精品人才招聘會(huì)上,，記者見(jiàn)到了來(lái)找工作的張媛,。“我前幾天才到拉薩,，最近一直在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,，看到今天有招聘會(huì)，就過(guò)來(lái)看一下,?！睆堟赂嬖V記者，她在網(wǎng)上看了很多工作崗位,，但覺(jué)得還是找一份比較滿意的才行,，如果中途換工作，就會(huì)沒(méi)有收入,。

“3,、4月份招聘的企業(yè)多，相對(duì)比較好找,?！痹谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者還遇到了帶著兒子來(lái)找工作的馬先生,。馬先生說(shuō),，他兒子學(xué)歷不高，之前一直跟著他打零工,，但是考慮孩子的未來(lái),，還是覺(jué)得找一份合適的工作鍛煉一下?！昂⒆右矝](méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn),，我覺(jué)得應(yīng)該給他找一份能學(xué)技術(shù)的工作，哪怕工資低一點(diǎn)都沒(méi)關(guān)系,，等有技術(shù)了,，到時(shí)候工資也會(huì)上去?！瘪R先生說(shuō),。

去年辭職的李靜也希望找一份工作,，能在拉薩穩(wěn)定下來(lái)，“上一份工作在成都,，但要經(jīng)常到外地出差,。”李靜說(shuō),，去年結(jié)了婚,，丈夫在拉薩工作，所以想找一份能夠在拉薩的工作,，即便工資不是特別高也愿意,，主要是一家人能在一起。

多舉措搭建平臺(tái) 助力求職和招工

3,、4月份的用工旺季也就是行業(yè)里所說(shuō)的“金三銀四”,。拉薩市人力資源市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從3月中旬開(kāi)始,，拉薩的用工市場(chǎng)就逐漸開(kāi)始熱鬧起來(lái),，目前用工單位也積極報(bào)名參加招聘會(huì)，也經(jīng)常有求職者前來(lái)咨詢(xún),，已經(jīng)呈現(xiàn)出供需兩旺的局面,。

記者了解到，在3月中旬舉辦的“西藏自治區(qū)2022年春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,，180家用人單位參加,，共提供就業(yè)崗位1900余個(gè)。在3月24日舉行的拉薩市“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,，30余家用人單位提供了600多個(gè)就業(yè)崗位,。4月1日，自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心舉辦的第十期小型精品人才招聘會(huì)上,，50余家用人單位提供了近600個(gè)就業(yè)崗位,，其中適合高校畢業(yè)生的崗位有400余個(gè)。

為了給求職者和用工單位搭建平臺(tái),，就業(yè)部門(mén)將進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)供需調(diào)研,，了解企業(yè)、求職者雙向溝通的難點(diǎn),、堵點(diǎn),，針對(duì)不同求職群體需求，組織專(zhuān)項(xiàng),、專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),，積極整合資源，收集有效就業(yè)崗位，加大崗位匹配精準(zhǔn)度,，為企業(yè)發(fā)展,、群眾就業(yè)當(dāng)好后盾。