本網(wǎng)日喀則電（記者 汪純）今年以來,，桑珠孜區(qū)大力踐行敢為、敢闖、敢干,、敢首創(chuàng)“四敢”要求,，靶向整治、精準施策,，推動改進作風狠抓落實“五不”專項整治取得實效,。

抓思想、重教育,，著力解決“不愿作為”的問題,。以黨員干部為重點，抓實教育培訓,，增強黨性教育的針對性,、警示性。激發(fā)工作動力,，在干部評價考核中,，酌情增加上級、同級,、下級以及服務對象對黨員干部的認可度,。以基層減負為抓手，優(yōu)化工作環(huán)境,，遏制“文山會?！被爻眲蓊^；積極對接上級相關部門,，進一步理順權(quán)責關系,、優(yōu)化行政資源配置、提高履職效能,。

抓班子,、帶隊伍，著力解決“不敢擔當”的問題,。扎緊制度“籠子”,，制定印發(fā)《桑珠孜區(qū)干部職工管理制度》等規(guī)章制度，握緊紀律的戒尺,，加強干部8小時外的監(jiān)督和約束,，從嚴抓班子帶隊伍。樹牢用人導向,，嚴格落實干部能上能下,、容錯糾錯等機制，今年以來,，從維護穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展,、鄉(xiāng)村振興等重要崗位提拔調(diào)整92人次；堅決整治庸政懶政現(xiàn)象,，讓“躺平”者躺不住,，讓混日子的沒市場，今年以來組織開展集體談話會1次,、整治“躺平式”干部6名。

抓能力,、建機制,，著力解決“不思進取”的問題。提升能力素質(zhì),，依托青島援藏平臺,，先后推動5批次培訓班在青島開班，培訓干部群眾160余人,。健全長效機制,，制定《桑珠孜區(qū)重大項目包保推進機制》等工作制度，以更高標準,、更高效率,、更高質(zhì)量奮力推動各項工作取得新成效。強化督促檢查,，今年以來,，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部,、作風辦聯(lián)合開展各類督導檢查50余次,，下發(fā)整改督導單70份，目前已全部整改完成,。

抓實績,、優(yōu)服務，著力解決“不真不實”的問題,。強化服務意識,，積極構(gòu)建“親清”政商關系，召開“營造法治化營商環(huán)境”座談會,，高位推動“一件事一次辦”“跨省通辦”“減證便民”等47項政務服務事項,。大興調(diào)查研究，30名縣級領導先后深入基層村（社區(qū)）開展調(diào)研,，傾聽群眾呼聲,，幫助解決工作中存在的突出問題179件。扎實解難幫困,，今年以來通過駐村工作隊,、基層網(wǎng)格等力量為群眾辦實事1403件,，解決問題1080件。

抓監(jiān)督,、轉(zhuǎn)作風,，著力解決“不知敬畏”的問題。緊盯“關鍵少數(shù)”,，持續(xù)加強常委班子自身建設,，永葆共產(chǎn)黨人忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧Ｉ罨园复俑?，今年以來,，組織參觀警示教育基地30余次，并召開警示教育大會,，教育引導黨員干部明底線,、知敬畏、守紀律,。