本網(wǎng)日喀則電（記者 扎西頓珠）近年來,，江孜縣科技局堅持凝心聚力留人才,、強基鑄魂育頭雁，營造銳意改革,、勇于創(chuàng)新,、敢于擔當、善于作為的良好環(huán)境,，多措并舉,，狠抓落實，高質(zhì)量推動大學(xué)生科技專干各項工作,，激勵大學(xué)生科技專干擔當作為,。

凝心聚力留人才。按照6∶2∶2比例,，將大學(xué)生科技專干保障資金納入縣財政資金預(yù)算項目,，落實區(qū),、市專項資金管理辦法，確保大學(xué)生科技專干保障資金?？顚Ｓ?；與大學(xué)生科技專干簽訂聘用合同，調(diào)整職能職責,、福利待遇,、職級晉升等內(nèi)容，進一步明確大學(xué)生科技專干報考公務(wù)員,、事業(yè)編制的優(yōu)惠政策,；及時足額兌現(xiàn)大學(xué)生科技專干工資、安家費,、績效考核獎勵,、“五險”等福利待遇，消除大學(xué)生科技專干的后顧之憂,。同時,，制定《江孜縣大學(xué)生村（居）科技專干管理辦法》，形成制度管人的良好氛圍,，不斷完善大學(xué)生科技專干在基層一線干事創(chuàng)業(yè)的制度保障,。

強基鑄魂育頭雁。創(chuàng)新開展大學(xué)生科技專干“雙向”培養(yǎng)機制,，科技專干全員到村駐守開展工作,、辦理事務(wù)，在基層實踐中鍛煉,，13名科技專干分批次在縣科技局跟班學(xué)習(xí),，85名科技專干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)，實現(xiàn)科技專干的“腳步能上能下”,；精心謀劃科技專干崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，組織對新招聘的101名大學(xué)生科技專干開展崗前培訓(xùn)，邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍?14名科技專干開展良種選育,、種植推廣,、防災(zāi)減災(zāi)、疫病防控等內(nèi)容的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，推動大學(xué)生科技專干能力素質(zhì)“雙提升”,；結(jié)合大學(xué)生科技專干績效考評和積分管理，對帶頭示范好,、工作能力強,、創(chuàng)新意識足的大學(xué)生科技專干進行重點培養(yǎng)，將85名大學(xué)生科技專干推薦進強基惠民駐村隊伍,，將7名大學(xué)生科技專干作為村（居）后備干部進行培養(yǎng),。

擔當作為提質(zhì)效,。探索推行“三評三比”的管理模式，引導(dǎo)激勵大學(xué)生科技專干當先鋒,、做表率,，推薦37名大學(xué)生科技專干在合作社中“一對一”式蹲點，開展全程技術(shù)指導(dǎo),，提供專業(yè)指導(dǎo),、賬務(wù)處理、信息服務(wù),、產(chǎn)品生產(chǎn),、產(chǎn)后銷售的服務(wù)，讓大學(xué)生科技專干真正成為農(nóng)牧科技創(chuàng)新的“生力軍”和“領(lǐng)頭人”,；積極幫助大學(xué)生科技專干申報各類科技,、科普項目，扶持8名大學(xué)生科技專干參股入股,、創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社,。今年以來，大學(xué)生科技專干帶頭引進食藥菌,、良種青稞,、優(yōu)質(zhì)牧草、脫毒馬鈴薯等新品種20余個,，示范推廣高原溫室控制技術(shù),、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)種植技術(shù)、科學(xué)施藥施肥技術(shù),、疫病防控技術(shù)等優(yōu)新技術(shù)10余項，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力和帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)進一步提升,。