農牧民轉移就業(yè)是農牧民工資性收入的最主要來源之一,，是貧困農牧民穩(wěn)定脫貧致富最重要的方式之一。

今年,，日喀則市謝通門縣堅持在扎實做好新冠肺炎疫情防控的前提下,，把農牧民轉移就業(yè)工作作為增收致富、促進和諧,、維護穩(wěn)定的重要途徑,，不斷把拓寬就業(yè)渠道增收致富引向深入。

截至目前,，謝通門縣農牧民轉移就業(yè)13092人,，同比增長32%，組織化輸出5902人,，其中專合組織組織化輸出2303人,。

強化工作落實

今年年初，謝通門縣就堅持強化組織領導,，將加強新冠肺炎疫情防控和經濟社會建設齊抓共管,，全力推進新冠肺炎疫情防控和勞務輸出“兩不誤”。謝通門縣成立由縣人社局牽頭的新冠肺炎疫情防控返縣務工人員服務組與勞務輸出工作領導小組,，全力抓好新冠肺炎疫情期間務工人員的管理服務工作,。動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村業(yè)務人員,，對全縣外來（出）務工人員進行摸排,；進一步分解任務做到縣鄉(xiāng)村各層面，勞務輸出工作有人管,，有人推,，形成了勞務“保姆式”輸出體系。

同時,，以面對面?zhèn)鬟_部署和調度通報形式,，謝通門縣推進“勞動關系主體雙方自主協調、政府依法調整”的工作體制,，規(guī)范勞動用工監(jiān)察執(zhí)法行為和服務質量,。目前，勞動用工監(jiān)察70余次，下發(fā)整改通知書11份,，受理勞資糾紛10起,，涉及35人，金額550萬元,，結案100%,。

提高就業(yè)競爭力

謝通門縣堅持把市場需求和群眾意愿雙向對標，聚焦“登記一個,、培訓一個,、輸出一個、就業(yè)一個”目標,，千方百計加強職業(yè)技能培訓力度。

豐富培訓內容,，以雅培技能培訓學校為載體,，開設裝載機、挖掘機,、電工,、鋼筋工、混泥土工,、抹灰工,、架子工等工種的技能培訓5期，培訓552人,，就業(yè)率達87.5%,。

優(yōu)化培訓方式，充分利用珠峰一見則喜生物科技示范園區(qū)為基地,，106人實現食用菌種植“以工代訓”技能培訓合格結業(yè),，實現就近就便就業(yè)，就業(yè)率達100%,。

突出市場需求,，舉辦中式廚師技能培訓班，為縣鄉(xiāng)各類餐飲店提供廚師技能崗位271名,。并動員基層一線力量,，以多種形式提高文化素質水平，解放陳舊思想,，提升競爭意識,，積極主動爭取高報酬、優(yōu)條件區(qū)外就業(yè)崗位,。

發(fā)展勞務經濟

探索建立“派遣公司+專合組織+村勞務經紀人+勞動力+基地”,；

對符合條件的10家組織進行摸排，擬申報縣級農牧民轉移就業(yè)基地；

以勞務輸出工作領導小組為主力,，勞務派遣公司,、專合組織和村勞務經紀人為抓手，不斷強化勞務輸出功能,；

……

謝通門縣對標社會經濟發(fā)展形勢,，拓寬勞務市場，開設多種技能培訓班,，強化輸出功能,，解放農村剩余勞動力，千方百計發(fā)展勞務經濟,，助力勞動力轉移就業(yè),。

截至目前，10家轉移就業(yè)基地實現轉移就業(yè)372人,，人均每月增收4000余元,。謝通門縣開復工項目52個，本地用工2386人,，達到總用工量的80%以上,。同時，依托縣勞務派遣公司,、專合組織通過多種渠道,，積極爭取，不斷擴大縣域外勞務市場,。截至目前,，縣域外輸出5044人，創(chuàng)收2250余萬元,，其中“點對點”“保姆式”輸出63人,，創(chuàng)收40余萬元。

此外,，謝通門縣通過外出致富的能人帶動親戚朋友,、周圍群眾外出務工就業(yè)現已形成一定的規(guī)模。截至目前,，能人帶動547名農牧民就業(yè),，累計創(chuàng)收200余萬元。