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日喀則:“領(lǐng)頭雁”飛得更高

2019年02月22日 10:00    來源:中國西藏新聞網(wǎng)    
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本網(wǎng)日喀則2月21日電(記者 楚武干 陳林)基礎(chǔ)不牢,,地動(dòng)山搖,。日喀則市高度重視基層黨建工作,特別是抓牢農(nóng)牧區(qū)黨建,,盯緊盯住村(居)干部隊(duì)伍,,以大力實(shí)施“村(居)干部文化素質(zhì)能力提升工程”為抓手,嚴(yán)格村(居)干部日常教育和管理,,不斷提高綜合素養(yǎng),,確保村(居)干部成為農(nóng)牧區(qū)發(fā)展領(lǐng)頭人,充分發(fā)揮先鋒模范作用,,夯實(shí)黨在農(nóng)牧區(qū)的執(zhí)政根基,。

充實(shí)力量強(qiáng)能力

選派干部下沉村(居),充實(shí)村(居)工作力量,。針對(duì)渙散村,、貧困村、邊境重點(diǎn)村黨支部書記難選難配問題,,從市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派169名優(yōu)秀年輕干部到村(居)擔(dān)任黨支部書記;配合區(qū)黨委組織部選派區(qū)市縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)干部特別是優(yōu)秀年輕干部和后備干部共1673名到村(居)任黨支部第一書記,,實(shí)現(xiàn)全覆蓋,;從具有三年及以上工作經(jīng)歷、熟悉基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中選派502名優(yōu)秀年輕后備干部到村(居)擔(dān)任大學(xué)生村官,;建立后備干部隊(duì)伍,。按照正職1比2、其他干部1比1比例儲(chǔ)備后備干部,,并加強(qiáng)其實(shí)踐鍛煉和動(dòng)態(tài)管理,。

針對(duì)村(居)干部文化水平和能力素質(zhì)偏低、發(fā)揮作用不夠充分的現(xiàn)狀,,著力提升干部能力素質(zhì),。開展集中培訓(xùn)。每年對(duì)村(居)干部至少輪訓(xùn)一遍,;創(chuàng)新培訓(xùn)方式,。抓住村(居)黨支部書記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),創(chuàng)新舉辦基層黨組織書記訓(xùn)練營,,運(yùn)用情景模擬,、互動(dòng)研討、案例分析,、經(jīng)驗(yàn)交流和軍事訓(xùn)練等方式提升干部政治理論素養(yǎng),;用好培訓(xùn)資源,。加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的維護(hù)和管理,加大村(居)干部實(shí)用培訓(xùn)課件開發(fā)力度,,三年來,,電教中心共制作課件82部,并把《西藏日?qǐng)?bào)》評(píng)論員文章《高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟 奮力推進(jìn)西藏長(zhǎng)足發(fā)展和長(zhǎng)治久安系列評(píng)論》作為培訓(xùn)教材,,強(qiáng)化思想統(tǒng)一,;拓寬培訓(xùn)渠道。每年選派一定數(shù)量的村(居)黨支部第一書記,、大學(xué)生村官到對(duì)口支援省市村(居)進(jìn)行掛職鍛煉,,以及一定數(shù)量的村(居)“兩委”班子成員赴內(nèi)地學(xué)習(xí)考察,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

提升待遇增動(dòng)力

提升村(居)干部待遇保障,,確保有動(dòng)力干事。針對(duì)村干部待遇偏低,、崗位吸引力不強(qiáng),、難選難留等問題,穩(wěn)步提高村(居)干部待遇,。開展村(居)“兩委”班子爭(zhēng)先進(jìn)位考核獎(jiǎng)勵(lì)工作,。在嚴(yán)格落實(shí)村(居)干部基本報(bào)酬和業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)資金的基礎(chǔ)上,制訂了村(居)“兩委”班子爭(zhēng)先進(jìn)位考核獎(jiǎng)勵(lì)工作方案,,目前,,村(居)干部正職人均報(bào)酬待遇達(dá)到4萬元,村(居)干部副職人均報(bào)酬待遇達(dá)到2萬元,;認(rèn)真落實(shí)村(居)干部?jī)?yōu)惠政策,。各縣(區(qū))每三年至少組織村(居)干部到縣級(jí)以上醫(yī)院開展一次體檢、支持鼓勵(lì)村(居)干部購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),,有條件的縣(區(qū))還為村(居)干部發(fā)放通訊,、交通補(bǔ)助等。從2017年起,,每年專項(xiàng)列支541.8萬元,,為169名選派到村擔(dān)任村(居)黨支部書記職務(wù)的機(jī)關(guān)干部發(fā)放生活補(bǔ)貼,并列支專項(xiàng)資金為離任村干部等兌現(xiàn)生活補(bǔ)助,;認(rèn)真落實(shí)第一書記,、大學(xué)生村官待遇。及時(shí)兌現(xiàn)第一書記,、大學(xué)生村官安家費(fèi)5000元,,保障基本工作和生活條件,并從駐村工作辦實(shí)事經(jīng)費(fèi)中拿出10%,,作為第一書記工作經(jīng)費(fèi),。

打造陣地強(qiáng)功能

提升村級(jí)陣地標(biāo)準(zhǔn),,確保有場(chǎng)所干事。把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所作為黨在農(nóng)牧區(qū)執(zhí)政的堡壘,。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃,。嚴(yán)格項(xiàng)目選址,2018年組織設(shè)計(jì)單位分組深入18個(gè)縣(區(qū)),,完成了對(duì)改擴(kuò)建和新建的966個(gè)村(居)的現(xiàn)場(chǎng)選址踏勘工作,,并完善功能布局,在新建場(chǎng)所設(shè)置了超市,、甜茶館,、便民服務(wù)大廳等功能室,配套國旗臺(tái),、公共廁所,、浴室等設(shè)施;堅(jiān)持建管并重,。區(qū)分新建與改擴(kuò)建,、圍合式與開放式、單層建筑與多層建筑等不同設(shè)計(jì)風(fēng)格,,選取11個(gè)村(居)進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè),,并健全完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所管理使用制度,著力解決“重建設(shè),、輕管理,、有陣地、無活動(dòng)”的問題,;堅(jiān)持發(fā)揮作用聚人心。不斷在服務(wù)中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì),,聚集人氣,、凝聚人心、匯集民智,,讓活動(dòng)場(chǎng)所逐步成為黨員群眾愛去,、常去的好地方,成為引導(dǎo)群眾追求健康文明生活的好地方,。

責(zé)任編輯:劉琳琳    

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