本網(wǎng)日喀則電（記者 王莉）近日,，記者從南木林縣教育局獲悉,，為著力解決鄉(xiāng)村教師待遇,、培訓(xùn),、職稱評審,、住房保障等問題,，南木林縣采取了提高待遇,，留住人才,、教育資源進一步向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜,、實施全員培訓(xùn),，提升教學(xué)水平等強有力的措施，有力促進了邊遠地區(qū)學(xué)校教師的整體素質(zhì)提升和城鄉(xiāng)教育公平發(fā)展,。

提高待遇,，留住人才。多渠道籌措資金360萬元,，成立南木林教育希望獎勵基金,，獎勵為鄉(xiāng)村教育作出突出貢獻的集體和個人；近兩年,，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門優(yōu)先為鄉(xiāng)村學(xué)校建設(shè)周轉(zhuǎn)房100套,，改善鄉(xiāng)村教師居住條件；大力開展“教職工之家”建設(shè),，為教師提供良好的活動場所,，已實現(xiàn)18所鄉(xiāng)村學(xué)校“教職工之家”全覆蓋,。

教育資源進一步向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜,。近兩年，日喀則市教育局投入162萬元資金加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和薄弱學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教學(xué)儀器配備,，使縣域內(nèi)各學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施達到均衡,；通過調(diào)動,、分配86名教師，大力增強鄉(xiāng)村學(xué)校師資力量,，特別是近兩年,，自治區(qū)公開招錄的79名教師全部分配到鄉(xiāng)村學(xué)校工作；扎實開展教師輪崗交流工作,，目前全縣中小學(xué)校長及教師交流人數(shù)417人,，交流量達到20.24%,。

實施全員培訓(xùn)，提升教學(xué)水平,。出臺《南木林縣中小學(xué)教師培訓(xùn)制度》《新教師崗前培訓(xùn)實施意見》《南木林縣漢語文教師普通話培訓(xùn)實施方案》等規(guī)章制度,，累計受訓(xùn)教師900余人次，每年按教育經(jīng)費的5%足額撥付教師培訓(xùn)專項經(jīng)費,。

全面實行職稱評審向鄉(xiāng)村學(xué)校教師傾斜,。嚴格按照自治區(qū)鄉(xiāng)村教師職稱評聘要求和待遇，提高鄉(xiāng)村一線教師評聘比例,、降低評聘條件,。建立教師責(zé)任心、事業(yè)心,、教育教學(xué)業(yè)績與職稱評聘掛鉤機制,，完善符合教師職業(yè)特點的職稱評審條件標準，注重師德素養(yǎng),、注重一線業(yè)績,，推行綜合評價、動態(tài)考核,，引導(dǎo)鄉(xiāng)村學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展,。目前，職稱評審政策已惠及77名鄉(xiāng)村教師,。

加大鄉(xiāng)村教師表彰力度,。推薦20名鄉(xiāng)村學(xué)校教師獲得“國家鄉(xiāng)村教師從教30年榮譽獎”，推薦6名鄉(xiāng)村學(xué)校教師獲得“西藏自治區(qū)鄉(xiāng)村教師從教25年終生成就獎”,，推薦34名鄉(xiāng)村學(xué)校教師獲得“西藏自治區(qū)鄉(xiāng)村教師從教20年榮譽獎”,，推薦42名鄉(xiāng)村學(xué)校教師獲得“日喀則市鄉(xiāng)村教師從教15年榮譽獎”，推薦3名鄉(xiāng)村學(xué)校教師獲得2017年日喀則市“珠峰好教師”,。