本網(wǎng)那曲7月21日電（通訊員 白天宇 記者 王曉莉）自開展脫貧鞏固提升工作以來,，聶榮縣結合縣情實際,，精心部署、深入調研,、對接崗位,，促進勞動力就地就近就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)，使轉移就業(yè),、勞務輸出成為鞏固全縣脫貧成效的引擎,。

聶榮縣委召開專題會議，研究制訂了《聶榮縣2019年脫貧鞏固提升工作實施方案》,，縣脫貧攻堅指揮部轉移就業(yè)組嚴格按照安排部署,，制訂了《2019年轉移就業(yè)鞏固提升方案》,，從建立勞務輸出臺賬、加強精準技能培訓,、積極對接崗位等方面對轉移就業(yè)鞏固提升工作提出了明確要求,。同時，召開了轉移就業(yè)工作調度會,，進一步推進勞務經(jīng)紀人培養(yǎng),、精確統(tǒng)計轉移就業(yè)數(shù)據(jù)等工作。

以“培訓促就業(yè),、以培訓促創(chuàng)業(yè),、以培訓促脫貧”為目標，聶榮縣脫貧攻堅指揮部轉移就業(yè)組深入摸排全縣勞動力培訓需求,，按照摸排結果,，制訂了《聶榮縣2019年農(nóng)牧民技能培訓實施方案》，計劃培訓276人,，投入資金172.6萬元,，涉及裝載機操作、挖掘機操作,、廚師,、民族手工藝、計算機等17個培訓工種,，目前已按照計劃培訓了26人,。

據(jù)悉，聶榮縣今年還舉辦了“春風行動”就業(yè)扶貧專場招聘會,，積極搜集區(qū),、市、縣崗位信息,，對接用人單位,，共組織了200余人參加招聘會。西藏宇塵環(huán)保技術公司,、羌塘惠民培訓學校,、中國電信聶榮分公司、聶榮商貿(mào)有限公司等企業(yè)單位現(xiàn)場招聘,，提供就業(yè)崗位14類40個,，包括：會計、文員,、垃圾分類員,、汽修工、駕駛員,、服務員等,，現(xiàn)場成功推薦就業(yè)崗位14個，后續(xù)還將對接更多崗位,，切實推動高校畢業(yè)生和貧困戶高質量轉移就業(yè),。

就近就便輸出勞動力，聶榮縣還積極挖掘縣域就業(yè)潛力,，提前與施工單位對接用工需求,，精確到每個項目點，依托全縣基建項目,，促進勞動力就業(yè),。截至目前，聶榮縣為942人對接了可流動崗位,，累計收入達218.27萬元,，人均增收2300余元；為1935人對接了不可流動崗位,，累計收入達152.86萬元,，人均增收800余元。同時,，組織130家縣域內開復工項目施工單位,，召開了聶榮縣2019年基建項目勞務輸出崗位對接工作推進會，要求項目部門,、施工單位積極與縣赤加勞務派遣公司進行對接,。截至目前，赤加勞務輸出公司已勞務輸出215人,。