本網(wǎng)巴宜電（記者 謝筱純 王珊）2023年以來,，林芝市察隅縣堅(jiān)持將黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合,，抓實(shí)組織建設(shè)、人才建設(shè),、機(jī)制建設(shè)三項(xiàng)工作,，形成鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大合力，助推察隅高質(zhì)量發(fā)展,。

凝聚組織力量,，鞏固發(fā)展根基。完善組織設(shè)置,，按照“群眾在哪里,、組織就建到哪里、服務(wù)就跟到哪里”原則,，在全縣129個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格按相關(guān)要求分別設(shè)立黨支部或黨小組,，在2個(gè)搬遷村分別設(shè)立臨時(shí)黨支部，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋,。建強(qiáng)支部堡壘,，探索建立先進(jìn)村與薄弱村黨建聯(lián)建新模式，推行雙方黨支部書記互任村黨支部副書記,，8組聯(lián)建結(jié)對(duì)村共出臺(tái)聯(lián)建措施20余條,，并按照“一支部一方案”“一問題一對(duì)策”原則，精準(zhǔn)整頓軟弱渙散村黨組織1個(gè),。深化組織功能,，探索“支部+企業(yè)+村集體”“支部+合作社+群眾”等“黨支部+”新模式，深入推進(jìn)茶葉,、獼猴桃,、藏香豬等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，全面盤活鄉(xiāng)村資源,。

凝聚骨干力量,，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。育強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍,，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合,，選派村“兩委”干部赴區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)70余場(chǎng)960余人次,，幫助開闊眼界、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、提升本領(lǐng),。精準(zhǔn)選派320名干部到各村（居）開展駐村工作，制定駐村干部管理實(shí)施細(xì)則,，健全日常管理,、考核激勵(lì)、履職培訓(xùn)等各項(xiàng)制度,，達(dá)到真正強(qiáng)組織,、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理,、促服務(wù)的目的,。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才，采取“自上而下,、上下結(jié)合”方式,，全面摸排建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、致富帶頭人,、技術(shù)人員等人才資源庫103個(gè),，挖掘本土人才1300人，及時(shí)將優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到村干部隊(duì)伍中,。

凝聚機(jī)制力量，提升發(fā)展質(zhì)效,。細(xì)化完善考核機(jī)制,，將抓黨建促鄉(xiāng)村振興納入述職評(píng)議考核、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,，細(xì)化考核辦法,，推動(dòng)組織資源、干部資源,、人才資源向農(nóng)村匯集,。建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，發(fā)揮駐村臨時(shí)黨支部引領(lǐng)作用,，通過“聯(lián)片聯(lián)動(dòng),、共建共創(chuàng)”的方式，共聯(lián)村共建38個(gè)村,，建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制19個(gè),，有效配置生產(chǎn)要素，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。試點(diǎn)推廣激勵(lì)機(jī)制,，在下察隅鎮(zhèn)京都村試點(diǎn)實(shí)行集體經(jīng)濟(jì)收入與村干部工資掛鉤機(jī)制,，在44個(gè)村推廣運(yùn)用農(nóng)牧民新風(fēng)貌行動(dòng)積分制，進(jìn)一步激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)活力,，鞏固提升鄉(xiāng)村振興成效,。