本網(wǎng)巴宜電（記者　張猛　通訊員　瞿世中）為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，加大對重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶力度，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,，林芝市人社局以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題,，組織開展林芝市2022年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動,。

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚就業(yè)幫扶氛圍,。以專項(xiàng)活動為契機(jī),，制定印發(fā)《關(guān)于開展2022年就業(yè)援助月活動的通知》《致全市就業(yè)困難人員的一封慰問信》，為服務(wù)對象詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容,、活動安排,、參與方式，告知服務(wù)對象就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)及聯(lián)系方式,，引導(dǎo)服務(wù)對象主動享受精細(xì)化公共就業(yè)服務(wù),。動員林芝市各縣區(qū)、各部門積極投身就業(yè)援助工作中,，充分利用微信公眾號,、LED電子顯示屏、宣傳橫幅等載體進(jìn)行就業(yè)援助月專題報道,，提高活動知曉度,，擴(kuò)大活動影響力，營造全社會關(guān)心,、支持和幫助就業(yè)困難人員等就業(yè)的良好氛圍,。活動期間,，線上線下回應(yīng)政策咨詢500余次,，發(fā)放政策宣傳資料1000余份，提供公共就業(yè)服務(wù)500余人次,。

實(shí)地走訪慰問,，提升“四送”溫度。林芝市各級人社部門充分利用返鄉(xiāng)時機(jī)對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員,、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員,、殘疾登記失業(yè)人員,、困難企業(yè)職工、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象通過上門走訪,、電話調(diào)查等方式,，開展“送政策、送培訓(xùn),、送崗位,、送服務(wù)”四送服務(wù)活動，詳細(xì)掌握重點(diǎn)服務(wù)對象基本信息和就業(yè)失業(yè)情況,，做到人員底數(shù)清,、技能水平清、就業(yè)需求清,、求職意向清,，讓他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷?；顒悠陂g,，共走訪服務(wù)對象家庭300余個，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員113人,。

廣泛征集崗位,，拓寬就業(yè)渠道。結(jié)合疫情防控工作實(shí)際,，通過電話聯(lián)系,、實(shí)地走訪等方式深挖崗位資源，堅持線上線下相結(jié)合,，面向困難群眾開展系列專場招聘活動,，為服務(wù)對象提供充足的就業(yè)崗位。同時,，主動協(xié)調(diào)援藏省市,，爭取中糧（東莞）糧油工業(yè)有限公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司東莞市分公司等237家企業(yè),，提供1086個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,；協(xié)調(diào)林芝市內(nèi)34家企業(yè)提供300余個就業(yè)崗位?；顒悠陂g,，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)102人。

建立長效機(jī)制,，持續(xù)開展援助活動,。活動中,，林芝市各級各部門結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策,，探索出一系列長效機(jī)制,，效果明顯。特別是結(jié)合就業(yè)困難群眾實(shí)際,，大力實(shí)施一戶一策,、因戶施策，“一對一”落實(shí)扶持政策,。對就業(yè)意愿不足的,，至少開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),，合理規(guī)劃就業(yè)方向,；對求職技能不足的，至少推薦1個合適的培訓(xùn)項(xiàng)目,，提升求職技能,；對有就業(yè)意愿的，至少提供3個以上就業(yè)崗位,，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè),；對符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾,，及時兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇,，充分釋放政策紅利，調(diào)動企業(yè)參與活動的熱情,，吸納更多困難人員就業(yè),。