今年以來(lái),林芝市巴宜區(qū)以市委“233”基層黨建工作思路為指導(dǎo),堅(jiān)持不懈抓好第一支部書記,、村“兩委”班子、黨員,、駐村工作隊(duì)和大學(xué)生村官“五支隊(duì)伍”建 設(shè),進(jìn)一步理順工作職責(zé),注重發(fā)揮他們?cè)诨鶎咏ㄔO(shè)中的“指導(dǎo)員”,、“領(lǐng)航員”,、“示范員”、“服務(wù)員”和“助理員”作用,使“五支隊(duì)伍”握成了一個(gè)拳,擰 成了一股繩,有效增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,夯實(shí)了黨在農(nóng)牧區(qū)的執(zhí)政根基。

發(fā)揮第一支部書記“指導(dǎo)員”作用,為基層建設(shè)把關(guān)定向,。明確第一支部書記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)作用,蹲點(diǎn)指導(dǎo)加強(qiáng)基層組織建設(shè),深入調(diào)查帶頭人隊(duì)伍,、分析 黨建工作現(xiàn)狀,、摸清工作制度,、了解活動(dòng)陣地、熟悉保障機(jī)制等情況,在如何強(qiáng)班子,、帶隊(duì)伍等問(wèn)題上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同研究,為農(nóng)村黨建工作注入新的活力,。區(qū)委組 織部從健全選派、管理,、培訓(xùn)“三個(gè)機(jī)制”入手,確保選派第一支部書記選得準(zhǔn),穩(wěn)得住,干得好,。為確保他們發(fā)揮黨建工作“指導(dǎo)員”作用,區(qū)委組織部除對(duì)他們 任職前開(kāi)展系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)外,每季度還組織一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng),幫助他們?cè)诮涣髦刑嵘龢I(yè)務(wù)能力,借鑒工作經(jīng)驗(yàn),。今年以來(lái),第一書記共組織開(kāi)展黨建活動(dòng)226 場(chǎng)次,培養(yǎng)發(fā)展黨員和入黨積極分子186人,建立健全規(guī)章制度48項(xiàng),調(diào)整補(bǔ)充團(tuán)支部、婦代會(huì),、治安保衛(wèi)等組織260個(gè),完善工作檔案,、黨員檔案1600 余份,有效提高了基層組織建設(shè)工作的水平,大大增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和感召力,。

發(fā)揮村班子“領(lǐng)航員”作用,為基層建設(shè)樹(shù)立標(biāo)桿,。“火車跑的快,全靠車頭帶”,。利用第八屆村(居)“兩委”換屆選舉之機(jī),配 齊配強(qiáng)了村居“兩委”班子,。389名班子成員,囊括致富帶頭人101人,技術(shù)能手72人,優(yōu)秀“雙聯(lián)戶”戶長(zhǎng)30人,選派干部16人,返鄉(xiāng)退伍軍人11 人,。分四批組織17名村(居)“兩委”干部赴廣東,、河北、山東等地學(xué)習(xí),幫助他們開(kāi)闊眼界,、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí);依托“萬(wàn)名村干部學(xué)歷提升工程”活動(dòng),采取開(kāi)辦文化 夜校,、“1+1”教學(xué)等模式,全面提升村干部學(xué)歷素質(zhì),增強(qiáng)他們引領(lǐng)發(fā)展、帶動(dòng)致富的輻射效應(yīng);建立村“兩委”干部坐班制度,服務(wù)群眾做到了面對(duì)面,、零距 離,影響和帶動(dòng)群眾一同干事業(yè),、謀發(fā)展。目前,全區(qū)共有14個(gè)由村“兩委”班子牽頭的農(nóng)牧民專業(yè)合作社,累計(jì)為群眾增加收入4000多萬(wàn)元,2014年, 村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬(wàn)元以上村達(dá)17個(gè),占比24%,。

發(fā)揮黨員隊(duì)伍“示范員”作用,為基層建設(shè)凝聚力量,。黨員素質(zhì)高、黨性強(qiáng),黨組織就充滿活力,。區(qū)委按照“黨員在哪里,管理就跟到哪里,作用就發(fā)揮到哪里”的工 作思路,通過(guò)建立健全農(nóng)村黨員檔案,完善黨員教育管理,、“三會(huì)一課”、流動(dòng)黨員管理辦法等工作制度,持續(xù)發(fā)揮黨員的“示范員”作用,。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和保障質(zhì)量 的前提下,今年共發(fā)展農(nóng)牧民黨員88人,農(nóng)牧民黨員數(shù)占全區(qū)黨員總數(shù)的63.2%,達(dá)1965人;開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),為1500余名無(wú)職黨員充分 發(fā)揮示范模范作用搭建了平臺(tái);以“五星黨員,、十星農(nóng)戶”創(chuàng)建活動(dòng)為牽引,讓黨員時(shí)刻接受群眾監(jiān)督,在評(píng)星中受教育,在創(chuàng)星中受激勵(lì),督促黨員時(shí)時(shí)當(dāng)標(biāo)桿, 事事當(dāng)先鋒,處處做示范;深化實(shí)施“三個(gè)培養(yǎng)”工程,著力提高農(nóng)牧民黨員的致富和帶動(dòng)能力,71個(gè)村(居)把優(yōu)秀致富帶頭人培養(yǎng)成黨員的58名,把黨員培 養(yǎng)成致富帶頭人的76名,把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村干部的61名;激勵(lì)廣大農(nóng)牧區(qū)黨員謀發(fā)展、敢發(fā)展,、會(huì)發(fā)展,今年來(lái),區(qū)委,、區(qū)政府已舉辦實(shí)用技術(shù)、政策 理論,、法律知識(shí)培訓(xùn)班46期,培訓(xùn)人員達(dá)到3200余人次,。通過(guò)培訓(xùn),使每名黨員都掌握了1-2門實(shí)用技術(shù),致富奔小康的路子多了,農(nóng)牧民黨員始終示范引 領(lǐng)群眾增收致富,實(shí)現(xiàn)了“黨員經(jīng)常受教育,群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的目標(biāo)。

發(fā)揮駐村工作隊(duì)“服務(wù)員”作用,為基層建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ),。用真情換取信任,用真心捂熱民心,。巴宜區(qū)注重發(fā)揮69支駐村工作、277名駐村工作隊(duì)員服務(wù)群眾橋梁和 紐帶作用,心貼心為群眾服務(wù),。安排區(qū)級(jí)為民辦實(shí)事資金275萬(wàn)元,用于幫助所駐村(居)群眾解決在生產(chǎn),、生活上面臨的急需解決的問(wèn)題和困難,結(jié)合各村 (居)實(shí)際,幫助所駐村(居)理清發(fā)展思路221條,找準(zhǔn)發(fā)展路子115個(gè),制定,、完善、實(shí)施經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃117項(xiàng);入戶走訪群眾7107人次;幫助 農(nóng)牧民群眾解決民生方面的突出問(wèn)題97件,為群眾辦實(shí)事好事267件;慰問(wèn)五保戶,、貧困戶和困難群眾647人次,發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品價(jià)值38.4萬(wàn)元;慰 問(wèn)“三老”人員216人次,發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品價(jià)值15.25萬(wàn)元,。積極協(xié)助村(居)“兩委”班子建立健全維穩(wěn)工作機(jī)制338條,召開(kāi)維穩(wěn)宣講大會(huì)419 次,調(diào)解各類社會(huì)矛盾115 起,確保了各村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,人民安居樂(lè)業(yè),社會(huì)長(zhǎng)治久安。

發(fā)揮大學(xué)生村官“助理員”作用,為基層建設(shè)提質(zhì)增效,。

通過(guò)開(kāi)展崗前任職培訓(xùn),18名大學(xué)生村官對(duì)農(nóng)村政策,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收渠道,、村情基本數(shù)據(jù),、地理人文環(huán)境和重點(diǎn)工作等思路清晰。大學(xué)生村官主動(dòng)與農(nóng)牧民群 眾交朋友,主動(dòng)參與村黨支部和村委會(huì)的有關(guān)工作,承擔(dān)了值班,、上傳下達(dá),、有關(guān)文件檔案資料的收集整理、文字材料任務(wù)等,。參與了農(nóng)村合作醫(yī)療,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)及專業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)的具體任務(wù),同時(shí)還積極協(xié)助參與村民矛盾糾紛的調(diào)處,。如米瑞鄉(xiāng)米瑞村大學(xué)生村官索朗次仁,任職一年多來(lái),協(xié)助村“兩委”班 子建起了30畝的果園基地,申報(bào)新建了2500米灌溉水渠項(xiàng)目,、490畝連片青稞種植等8個(gè)項(xiàng)目,并通過(guò)所學(xué)知識(shí)為群眾巴桑申報(bào)小孩因交通事故死亡賠償保 險(xiǎn)金104000元。大學(xué)生村官為農(nóng)村帶來(lái)新觀念,、新技術(shù),、新知識(shí)的同時(shí),有效地改善了村“兩委”干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、缺乏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,、管理知識(shí)的現(xiàn) 狀,較好地解決了當(dāng)前農(nóng)牧區(qū)基層干部視野不寬,、信息不靈、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)等問(wèn)題,工作得到了村干部和農(nóng)牧民群眾的認(rèn)可和好評(píng),。