本網(wǎng)八宿10月12日訊（潘天鵬）今年以來,，八宿縣在開展創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動中，各駐村工作隊緊緊圍繞“五項任務”,，在強基礎上下功夫,，在惠民生上下苦心，牢牢抓住“人,、錢,、管、幫,、干”五個關鍵,，扎實有效地開展各項工作，取得了階段性成效,。

抓住“人”這個關鍵,，嚴把三關配強隊伍。為確保選出來的駐村干部“用得好,、管得住,、出實績”，首先是注重把好宣傳關,，充分利用廣播電視,、微信、手機報等平臺以及張貼標語,、懸掛橫幅等方式,廣泛宣傳駐村工作的意義,，選派隊員的條件、方式,、管理考核等內(nèi)容,營造良好的選派氛圍,。其次是把好標準關，根據(jù)貧困村,、重點村,、難點村實際,把部門特點、行業(yè)優(yōu)勢和所駐村實際相結合,把選派干部的專業(yè)技能和個人特點與所駐村相結合,確保選派干部符合所駐村的實際需求,。最后是把好程序關,，在廣泛動員的基礎上,由干部自愿報名,向單位提出申請,單位審核把關,提出意見和建議后報組織部。從申請,、提交、審核,、醞釀,、決定、公示等環(huán)節(jié)都進行嚴格把關，選優(yōu)配強駐村干部隊伍,。

抓住“錢”這個關鍵,，摸清底數(shù)為民解憂。今年年初,，各駐村工作隊利用上級下?lián)艿恼哔Y金,、工作經(jīng)費以及村集體經(jīng)濟收入，通過廣泛征求意見,，結合實際因村制宜找出一條切合當?shù)卮澹ň樱┌l(fā)展和農(nóng)牧民增收的發(fā)路子,，帶動群眾致富增收。昌都市審計局駐拉根鄉(xiāng)繞巴村工作隊通過“短平快”項目渠道為群眾爭取項目資金30萬元養(yǎng)殖藏香豬,，將實現(xiàn)藏香豬養(yǎng)殖200頭規(guī)模,，年出欄可達100頭?？蓪崿F(xiàn)產(chǎn)值5.6萬元以上,，年利潤5萬元。為解決群眾食用酥油困難,，駐村工作隊籌集資金40萬元,，準備為每家購買一頭奶牛，現(xiàn)正在落實當中,。為解決繞巴村吃水難困難,，籌集資金24萬元，修建了村內(nèi)自來水飲水系統(tǒng),。然烏鎮(zhèn)駐康沙村工作隊通過村民集資32萬元（支部書記為民辦實事經(jīng)費5萬元）,，修建村集體經(jīng)濟旅游賓館，實施完成后,，通過租賃承包的方式每年為群眾增收6.6萬元等,。截止目前，縣強基辦已經(jīng)完成了42個50萬元以下的“短平快”項目的落實工作,，項目資金達1246萬元,，并通過實地查看，現(xiàn)正在實施階段,。

抓住“管”這個關鍵,，沉下身去靜下心來?？h強基辦針對駐村工作實際,，制定下發(fā)了《關于加強駐村干部管理嚴肅駐村工作的通知》進一步重申紀律要求。一是簽訂責任書,。要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）結合實際,，與駐村工作隊簽訂了涵蓋安全生產(chǎn),、道路交通安全、落實輪流坐班制度,、24小時值班等方面的工作目標責任書,，將各項工作結合起來，形成合力,，保障農(nóng)牧區(qū)和諧穩(wěn)定,。二是規(guī)范請銷假制度。規(guī)定請銷假的范圍和程序,，嚴格請銷假紀律,，凡不按要求辦理請假手續(xù)私自外出的，按曠工處理,，由駐村工作隊及相關人員承擔在外出期間所發(fā)生的一切后果和責任,。三是建立工作臺賬。詳細記錄每天辦公情況,，對村民辦事要實行全程代理,，深化為村民服務的方式方法，保證事事有著落,、件件有回聲,。四是開展督導檢查。利用召開座談會,、經(jīng)驗交流會和領導考察,、電話督查、隨機抽查,、不定期暗訪,、下發(fā)督查通報等途徑，聽,、查,、看、問,、訪,，對駐村工作進行督促檢查指導。

抓住“幫”這個關鍵,，搭建平臺鍛煉干部,。駐村干部響應號召，離開機關投身基層,，縣委縣府從工作,、生活等方面關心幫助他們。一是經(jīng)濟上補貼,。干部在下派期間,，同等享受原單位其他職工的工資和福利等待遇,，并按海拔二類和三類區(qū)標準每天給予生活補貼50元、65元,。二是政治上激勵?？h委把是否具有農(nóng)村工作經(jīng)歷作為提拔使用干部的重要依據(jù),，提拔干部，一律先過“基層關”,，對那些在下派工作中能力較強,、表現(xiàn)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部,，縣委優(yōu)先提拔任用,，在全縣形成了從基層一線選人用人的良好導向。三是生活上關心,。每年駐村工作隊在保證2/3人員在崗的情況下可以輪休2次,，每次25天，原則上不能超過休假天數(shù),。為確保留下一支永遠不走的駐村工作隊,，各駐村工作隊充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過言傳身教的方式,，手把手教會村干部基礎檔案建立,、分類、歸檔,、各類規(guī)章制度的起草,、會議記錄、文字材料撰寫及計算機使用等方面的知識,，同時村干部教會駐村工作隊如何處理村內(nèi)矛盾糾紛等事務,。僅今年4月份全縣就有76名駐過村的干部得到提拔任用，23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關駐村干部被推薦考調(diào)到縣直部門工作,。

抓住“干”這個關鍵,，圍繞任務確保成效。各駐村（居）工作隊切實圍繞區(qū)黨委強基惠民“五項任務”要求開展工作,，腳踏實地為群眾辦實事,、解難事。一是建強基層組織,。各駐村工作隊上半年發(fā)展黨員96名,，培訓村支部書記162人次，新納黨員90余人次,，大學生“村官”黨員17人次,，農(nóng)牧民黨員1452人次,。二是維護社會穩(wěn)定。始終按照區(qū),、市維穩(wěn)工作要求,，建立完善各項預案230余個；開展法律法規(guī),、揭批“達賴”等教育活動610余場次,，發(fā)放宣傳資料8500余份，排查各種隱患450余次,，梳理各種隱患并就地解決73余起,。三是尋找致富門路。截止目前,，幫助村（居）理清發(fā)展思路65條,，制定發(fā)展規(guī)劃110條，找準發(fā)展路子57條,，通過跑項目籌資金320萬元,，組織勞務輸出900人次，技能培訓85期1200人次,。四是進行感恩教育,。各駐村工作隊在村（居）民眾廣泛深入開展“算富帳、感黨恩,、要穩(wěn)定,、求發(fā)展”主題教育活動，召開感恩教育大會400余場次,，政策宣講106場次,，群眾受教育面達95%。共發(fā)放宣傳材料3600余份,，舉辦專題講座406場次,，組織群眾開展新舊西藏對比活動700余場次。五為群眾辦實事解難事,。今年來,，共聯(lián)系幫扶貧困群眾370戶，為群眾辦實事解難事1000余件,，解決群眾就業(yè)538人,，為困難群眾捐款捐物370余萬元。