近年來，八宿縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央,、區(qū)黨委,、昌都市委和八宿縣委的部署要求，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能,，積極探索新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基 層黨組織建設(shè)的有效途徑,，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，基層黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高,，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn) 一步增強(qiáng),，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

科學(xué)謀劃，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。“選好干部,、用好干部,、培養(yǎng)好干部，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),、造福農(nóng)牧民群眾的關(guān)鍵”,。八宿縣堅(jiān)持在維護(hù)穩(wěn) 定、落實(shí)項(xiàng)目,、民生改善,、服務(wù)群眾、建強(qiáng)組織的工作實(shí)踐中,，選拔干部,、鍛煉干部和使用干部，著力打造一支思路清晰,、踏實(shí)肯干,、能夠適應(yīng)各種新形勢的高素質(zhì) 干部隊(duì)伍。一是以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委,、人大,、政府班子換屆為契機(jī)，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”,。同時(shí),，為進(jìn)一步加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，八宿縣先后選派100名優(yōu)秀 機(jī)關(guān)干部和34名大學(xué)生村官擔(dān)任村黨支部書記和村委會(huì)主任助理,；從優(yōu)秀村（居）“兩委”班子干部中選拔8名村黨支部書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,，實(shí)現(xiàn)了不合格村 （居）黨支部書記調(diào)整率100%。二是以開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等活動(dòng)為契機(jī),，采取集中培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育,、送學(xué)送教,、個(gè)人學(xué)習(xí)等方 式開展基層干部教育培訓(xùn)。近年來,，全縣遠(yuǎn)程站點(diǎn)已開展1268場次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，參訓(xùn)人員達(dá)13200余人次；建強(qiáng)“師資庫”,，開發(fā)“鄉(xiāng)土教材”,，通過“田間 課堂,、婦女課堂、農(nóng)閑課堂”,，切實(shí)做好農(nóng)牧民黨員干部的素質(zhì)能力提升工作,。三是為2155名農(nóng)牧民黨員完善檔案，建立了全縣3095名黨員的電子信息庫,。 通過嚴(yán)格選拔程序,、教育培養(yǎng)、規(guī)范管理,，建立了全縣科級(jí)干部后備庫,、村“兩委”班子后備庫。

探索實(shí)踐,，改革創(chuàng)新,，服務(wù)聯(lián)系群眾實(shí)現(xiàn)新突破。八宿縣不斷強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)功能,。通過建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,、責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制,、預(yù)警機(jī)制,、聯(lián)絡(luò)機(jī)制、保障機(jī) 制,，形成了“縣委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、部門之間協(xié)調(diào)抓,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村齊抓共管”的工作格局。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入和正常增長機(jī)制,。投入500多 萬元用于基層組織建設(shè),。建立以“上門服務(wù)群眾、定點(diǎn)服務(wù)群眾,、常態(tài)服務(wù)群眾”為主的“三項(xiàng)服務(wù)”機(jī)制,。截至目前，各部門,、各單位共解決各類熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題 153件，落實(shí)幫扶資金28.3萬余元,，辦實(shí)事,、好事3700多件。

創(chuàng)先爭優(yōu),，強(qiáng)基惠民，基層黨組織建設(shè)取得新突破,。以實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程為重要載體,，通過抓選拔培養(yǎng)、提班子素質(zhì),、建管理機(jī)制、定激勵(lì)措施的辦法,，把村“兩 委”建設(shè)成為帶頭維穩(wěn),、帶頭致富、帶頭發(fā)展,、帶頭團(tuán)結(jié),、群眾中有威信的班子。堅(jiān)持政治素質(zhì)好,、帶富能力強(qiáng),、協(xié)調(diào)能力高的標(biāo)準(zhǔn)，把思想活,、年紀(jì)輕,、能帶領(lǐng)群 眾共富、敢想敢干的“能”人“富”人“強(qiáng)”人選出來,。通過換屆選舉,，新一屆110個(gè)村（居）“兩委”班子年齡、性別,、文化結(jié)構(gòu)等方面都得到優(yōu)化,，班子整體 功能顯著增強(qiáng)。通過重教育,、強(qiáng)管理,、教方法、傳經(jīng)驗(yàn),，著力提高村“兩委”班子貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面的能 力,。近年來共培訓(xùn)村干部1200余人次,，其中到內(nèi)地參觀學(xué)習(xí)掛職干部達(dá)130人次。完善村干部業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,，建立年終崗位述職,、民主測評(píng)、支部評(píng)議,、 公示結(jié)果等業(yè)績考核機(jī)制,，近年來共發(fā)放業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)200余萬元，表彰優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員162人,、優(yōu)秀村干部83人,、先進(jìn)村黨支部33個(gè),，共發(fā)放表彰經(jīng)費(fèi) 60余萬元。認(rèn)真落實(shí)村干部的醫(yī)保,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、困難補(bǔ)助等福利政策，把凡是符合“三老人員”條件的離任村干部都納入“三老人員”范疇,，目前已有578名村 干部購買了養(yǎng)老保險(xiǎn),、578名村干部參加了醫(yī)保，32名離任村干部享受“三老人員”待遇,。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)村干部體檢政策,，近年來，共組織村干部1022人次 參加體檢,。

創(chuàng)新模式,，整合資源，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成果,。八宿縣發(fā)揮本地資源優(yōu)勢,，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，以農(nóng)戶為基礎(chǔ),，以專業(yè)協(xié)會(huì)為載體,，以富民為目的，通過項(xiàng)目引 導(dǎo),，產(chǎn)業(yè)調(diào)整,，整合資源，大力推行“支部+協(xié)會(huì)”發(fā)展模式,，全面推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì),、合作社的發(fā)展，提高了農(nóng)牧民進(jìn)入市場的組織化程度,。截至目 前，全縣建立大棚蔬菜種植,、旅游開發(fā)管理,、藏雞藏豬養(yǎng)殖、汽車運(yùn)輸,、蕎麥加工,、油菜種植、魯布吉酒業(yè),、施工隊(duì)管理等12個(gè)協(xié)會(huì),，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目35 個(gè)，村集體收入145.9萬元,，帶動(dòng)16500多人致富,，實(shí)現(xiàn)人均年收入3100余元,，有力地推動(dòng)了全縣農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)全面 進(jìn)步,。