1月15日,朗縣召開2014年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議?？h委書記占堆出席會議并作報告,地委組織部部務(wù)委員,、干部一科科長達(dá)頓蒞臨會議指導(dǎo)工作,縣委常委、紀(jì)委書記布加主持會議,朗縣在家縣級領(lǐng)導(dǎo),全委會成員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人,縣(中,、區(qū))直各部門單位負(fù)責(zé)人參加會議,。

在會上,占堆書記代表縣委常委會作朗縣2014年度干部選拔任用工作情況報告;他在報告中指出:2014年朗縣縣委緊緊圍繞抓班子、強(qiáng)隊伍,、樹形象的目標(biāo),按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,堅持五湖四海,、任人唯賢,進(jìn)一步樹好用人導(dǎo)向、嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn),完善用人選人機(jī)制,為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)穩(wěn)定,、改善民生、黨的建設(shè)提供了堅強(qiáng)組織保障,。一是嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識,縣委始終嚴(yán)格按照地委和地委組織部要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,采取有力措施,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性;二是嚴(yán)格選人用人程序,不斷提高干部隊伍整體水平 ,一年來,縣委始終圍繞干部隊伍建設(shè),嚴(yán)格遵守推薦,、考察、討論,、任職等工作步驟,做到了堅持原則,、程序規(guī)范;三是嚴(yán)格制度落實,不斷提高監(jiān)督機(jī)制,為提高選人用人公信度,縣委在干部選拔任用工作中,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,采取措施,標(biāo)本兼治,狠抓“四項監(jiān)督制度”的貫徹落實。占堆報告中強(qiáng)調(diào):在今后的工作中,縣委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大,十八屆三中,、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面貫徹落實區(qū)黨委八屆六次全委會和地委擴(kuò)大會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,認(rèn)真做好干部選拔任用工作,保持朗縣風(fēng)清氣正的良好氛圍,為推動朗縣跨越式發(fā)展和長治久安提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐,。

最后,參會人員對2014年度干部選拔任用工作情況報告和新選拔任用的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。