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不少孩子拿著大人的身份證“泡吧”

2015年03月21日 11:19    來源:中國西藏新聞網    
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網安支隊:違規(guī)網吧立即停業(yè)整頓

暑期來臨,學生們開始了愉快的假期生活,。很多家庭因為家長工作繁忙等因素,,暑假期間中小學生放假后到網吧尤其是黑網吧上網現象較為突出,未成年人上網不但違反了《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》中關于未成年保護的規(guī)定,,也違反了公安機關應當實名登記的管理要求,,存在一定的安全隱患。

為確保拉薩市互聯網上網營業(yè)場所的網絡安全,,加強和規(guī)范網吧實名登記管理工作,,嚴厲打擊網吧違規(guī)經營行為。近日拉薩市公安局網安支隊繼續(xù)加大對網吧的管理力度,,截至目前為止一共召開了9次網吧安全管理會議和7次網吧業(yè)主會議,,并將網吧檢查做為常態(tài)化工作開展;而最近學生們都放暑假了,,處在返藏高峰期,,網安支隊對網吧的監(jiān)管更加嚴格,,每天都對拉薩市網吧進行突擊抽查,要求網吧工作人員在開卡的時候做到“一看,、二辯,、三刷”的規(guī)定,確定上網者人證同一,,以防一些未成年人拿別人的身份證去泡吧,。

網絡安支隊工作人員介紹,網吧業(yè)主要求嚴格落實實名制,,如果在檢查過程中發(fā)現有網吧違規(guī)經營,,將嚴格按照《互聯網上網服務營業(yè)管理條例》進行處罰,立即停業(yè)整頓15天,。同時要求網吧業(yè)主在經營中嚴格按照《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》的有關規(guī)定對場內進行安全巡查以防三無人員及未成年人在網吧逗留,。

今年,對發(fā)現有未成年人上網的及沒有按照要求落實實名登記制度的網吧進行了行政處罰,,共對3家網吧進行了當場處罰,、停業(yè)整頓27家。從檢查情況來看,,主要存在的問題有:市民撿到別人的身份證或者借別人的身份證進行上網,,由于個別網吧業(yè)主自律意識不強,法律意識淡薄,,抱著各種僥幸心理實施非實名上網違規(guī)行為,。哪怕一個網吧里只查出了一起,也是要進行處罰的,,令網吧業(yè)主立即停業(yè)整頓,。

對于未成年人泡吧的危害,網安支隊的工作人員說,,首先網絡本來是個虛擬社會,,但是未成年人自制力差,容易沉迷于網絡游戲,,影響學習,,讓家長很不放心。網絡游戲多數是充滿著血腥暴力和色情的,,而現在的青少年也正是血氣方剛和對于性既迷惑而又癡迷的時候,,像這樣的網絡游戲極易讓他們走上不歸之路,想要把游戲中的舉動運用在現實中,。其次網吧里環(huán)境險惡,,人口復雜,易生事端,。在聊天中可能會碰到壞人,,騙錢騙物甚至還約網友見面,,這些都是對未成年人危害特別大的事情。建議青少年在自家上網比較安全,,既可以提供安全保障也可以在父母的監(jiān)督下上網,不但可以解自己網癮也可防止自己沉溺于其中而不能自拔,。

大學生假期打工得留心

不受《勞動法》保護哦

就要放暑假了,,因假期短而路程遙遠,很多大學生選擇留校去做暑假工,,賺點零花錢,,同時增加社會實踐經驗。但暑假工因不受《勞動法》保護,,因此自身的合法權益無法維護,。律師提醒,找工作時,,一定要注意保留一切與用人單位發(fā)生勞務關系的證據,,保留工資單、工作服,、上班卡等證據,。一旦出現糾紛,方便提供維權人證和物證,。

西藏大學的多數大學生選擇不回家,,在20多天的假期里做“暑假工”,家教成為學生的首選,。除此之外,,還要去超市做促銷員、餐飲服務員等工作,。

該校學生工作部部長旺堆羅布說,,昨天上午,學校各相關領導剛剛開了關于學生暑假安全的部署會議,,因為西藏學生的暑假相對內地來說比較短,,僅有20多天,所以學校建議暑假期間離家遠的學生留校,,并讓各班主任部署暑期的各相關安全工作,。“對于學生如何渡過暑假,,由學生自行安排,,至于‘暑假工’我們學校的老師還是非常鼓勵學生去實踐,一來可以賺點生活費,,二來可以積累社會經驗,。至于安全問題,,我們提醒學生,找工作時,,一定要找正規(guī)且有誠信度高的公司,,不要貪圖給出高薪水而被壞人誘惑?!蓖蚜_布說,。

那么大學生在打工時,一旦發(fā)生糾紛,,該怎么維權呢,?拉薩市勞動監(jiān)察支隊相關工作人員說,在校受教育的大學生,,在假期打工而發(fā)生的糾紛,,不在《勞動法》的保護范圍之內,所以如有這種現象發(fā)生,,勞動部門愛莫能助,,雖然勞動不受勞動部門受理,但是學生可以留相關證據向法院進行起訴,。

北京市北斗鼎銘律師事務所西藏分所律師陳燦說,,大學生暑期工不受《勞動法》保護,這一條例可能是因打暑期工的學生還未正式畢業(yè),,不具備相關法律規(guī)定的就業(yè)者主體資格,,和用人單位不能建立正式的勞動關系。但是,,學生暑期工和用人單位是存在雇傭關系的,,用人單位有保障學生安全的義務。一旦學生在打工期間合法權益受到侵害,,或造成其他傷害,,用人單位應該承擔相應的法律責任。學生也可依據法律規(guī)定尋求幫助,。

責任編輯:admin    

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