2013年，全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收收入繼2012年首破20億元后再次實(shí)現(xiàn)30億元的新跨越,，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)37.76億元,，同比增收10.99億元,，增長(zhǎng)41.04%,，完成全年奮斗目標(biāo)的125.85%,，占全區(qū)稅收的1/4,，稅收總量,、增收額均達(dá)歷史新高，有力助推了拉薩“五大戰(zhàn)略”的深入實(shí)施,，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善提供了堅(jiān)實(shí)保障,。　　

去年全市查補(bǔ)稅收收入8327萬元

2013年,，拉薩市各級(jí)稅務(wù)系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)扶持小微企業(yè)發(fā)展等稅收優(yōu)惠政策，全年減免稅4946萬元,，其中營(yíng)改增政策效應(yīng)顯現(xiàn),，減稅規(guī)模達(dá)24萬元，通過加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,，深入自由裁量權(quán)實(shí)施辦法執(zhí)行情況,、稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況重點(diǎn)督察及稅務(wù)行政審批督察等，認(rèn)真實(shí)施稅收專項(xiàng)檢查,，重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查,，查辦舉報(bào)與協(xié)查案，通過多種方式全方位宣傳并集中打擊制售虛假發(fā)票違法行為,，深入整頓和規(guī)范稅收秩序,，全市國(guó)稅系統(tǒng)全年查補(bǔ)稅收收入8327萬元。我們始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,，加強(qiáng)稅收收入分析預(yù)測(cè),，按季召開稅收收入形勢(shì)分析會(huì)，研究宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，探討稅收政策效應(yīng),，評(píng)估稅收收入增減因素,，千方百計(jì)挖潛增收，充分發(fā)揮稅收聚財(cái)職能,，最終實(shí)現(xiàn)全年稅收收入37.76億元,。

辦稅大廳將安裝納稅服務(wù)觸屏平臺(tái)

據(jù)了解，今年,，我市國(guó)稅系統(tǒng)將依托信息技術(shù),，按照“統(tǒng)一組織、分步實(shí)施,、先易后難,、積極引導(dǎo)和納稅人自愿”的原則，推行網(wǎng)上辦稅,。上半年,，我市稅務(wù)機(jī)關(guān)將先行做好TIPS系統(tǒng)的宣傳推廣，率先在查賬戶中推行,，下半年待區(qū)稅務(wù)局網(wǎng)銀平臺(tái)建立后,，再在核定戶中推行，各相關(guān)部門將最大限度地?cái)U(kuò)大納稅人網(wǎng)上申報(bào)率,，擴(kuò)大網(wǎng)上申報(bào)面,，推廣應(yīng)用好自助辦稅終端系統(tǒng)，讓納稅人利用多元化報(bào)稅方式減輕辦稅負(fù)擔(dān),。此外,，我市各個(gè)辦稅大廳將安裝使用納稅服務(wù)觸屏平臺(tái)，方便納稅人查詢,，今年將繼續(xù)實(shí)行減負(fù)增效,，結(jié)合實(shí)際簡(jiǎn)化和規(guī)范辦稅流程，切實(shí)方便納稅人辦理涉稅事項(xiàng),。

全力指出小微企業(yè)發(fā)展

2014年,，我市提出將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，確定全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)16%以上,、公共財(cái)政收入增長(zhǎng)35%,、社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)30%以上、社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)20%,、工業(yè)增加值增長(zhǎng)30%以上等經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。全區(qū)稅收收入確定為156億元，增長(zhǎng)比例為5.7%,。區(qū)國(guó)稅局給拉薩市下達(dá)的稅收收入指標(biāo)為40億元,，增長(zhǎng)5.9%,。市稅務(wù)局將根據(jù)12個(gè)征收單位稅源實(shí)際逐級(jí)分解落實(shí)稅收任務(wù)。元月起,，我市開始實(shí)施鐵路運(yùn)輸業(yè)和郵政業(yè)營(yíng)改增試點(diǎn)工作,，年內(nèi)還將研究通信和生活服務(wù)業(yè)推進(jìn)方案，全市國(guó)稅系統(tǒng)將不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,，清理區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策,，兌現(xiàn)好稅收優(yōu)惠政策，全力支持小型微型企業(yè)發(fā)展,。對(duì)小微企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳落實(shí)將納入到各部門“一把手”工程,，同時(shí)納入市稅務(wù)局對(duì)基層單位考核范疇，由督察內(nèi)審科,、法規(guī)科和所得稅科聯(lián)合跟蹤調(diào)研,，對(duì)執(zhí)行缺位的單位將扣發(fā)負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)金，且年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu),。