2014年拉薩市春季城鄉(xiāng)人力資源洽談會舉行

相比高薪 求職者更樂意進國企

4月15日上午，由拉薩市政府主辦,，拉薩市人力資源和社會保障局,、拉薩市四業(yè)工程領導小組辦公室承辦的“2014年春季城鄉(xiāng)人力資源洽談會”在拉薩市人社局院內成功舉辦。

現場提供4000余個就業(yè)崗位

昨日上午一大早,，記者來到位于奪底路的拉薩市人力資源和社會保障局,，一些用工單位早早地來到這里排起了長隊,，等待入場。前來找工作的一些求職者手中都拿著厚厚地一疊求職資料,，也早早來到這里等待,。為了不影響行人的正常通行，交警部門也派出民警提前到招聘會現場附近的路段疏導交通,。

記者從招聘會現場了解到,，從3月13日至3月30日期間,，拉薩市人力資源和社會保障局對全市各類企業(yè)用工需求情況進行調查,，同時對企業(yè)提供的崗位信息進行收集匯總。據統(tǒng)計,，在被調查登記的317家企業(yè)中,，共有4000余個用工需求，工種主要有銷售員,、餐館服務員,、農牧生產人員、工廠普通工人以及區(qū)域銷售經理,、駐藏辦事處負責人,、高級技工等。與以往相比,，參與本次招聘會的用工企業(yè)的招人要求有所提高,，有工作經驗或有特殊技能證書的求職者在求職中優(yōu)勢明顯。全市整體薪酬水平較去年也有所提高,，一線員工起薪2000元,，高工起薪5000元。

在招聘現場,，人來人往,，求職者不停在各個求職單位前投放簡歷。拉薩市人力資源和社會保障局負責人介紹,，4月15日上午舉辦的 2014年春季城鄉(xiāng)人力資源洽談會上,，共有300余家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位4000余個,。據介紹,，本次活動主要是面向農牧民和社區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員。通過本次活動,，及時有效的公共就業(yè)服務,、切實改善了農牧民進城就業(yè)環(huán)境、凈化了人力資源市場,、解決就業(yè)難的問題,。

國企單位,、公益性崗位受歡迎

招聘現場非常熱鬧，前來找工作的人也非常多,。拉薩市人社局相關工作人員介紹,，招聘會現場的求職者對公交司機、國有企業(yè),、公益性崗位比較熱衷,，前來咨詢的人不僅多，而且投放簡歷的人也很多,。同時,，結合用工的需求，拉薩市人社局組合6家市直單位,，提供100余個公益性就業(yè)崗位,，與城鎮(zhèn)求職者進行面對面現場洽談。

與這些崗位相比,，高薪職位并不是很受求職者“歡迎”,。拉薩市寶山礦冶咨詢有限公司也參加了此次招聘會，他們主要招聘的是高級工程師,、業(yè)務公關經理等職位,。

該公司負責人表示，很少有求職者前來咨詢或投放簡歷,。對此,，拉薩市人社局的相關負責人告訴記者，求職者的就業(yè)觀還是沒有轉變,，尤其大學生比較熱衷于考公務員,、事業(yè)單位等。大家都覺得進了企業(yè)雖然高薪,，但企業(yè)的風險很大,，所以才會出現對公益性、國企受歡迎,，出現高薪企業(yè)遇冷的現象,。（文/圖 記者 張雪芳 實習記者 格桑卓瑪）