根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2014年企業(yè)薪酬試調(diào)查工作的通知》和自治區(qū)人社廳對(duì)全區(qū)企業(yè)薪酬試調(diào)查的具體要求,，近日，,；拉薩市人社局通過近一個(gè)月的努力,，順利完成2014年拉薩市企業(yè)薪酬調(diào)查工作。此次企業(yè)薪酬試調(diào)查工作涉及全市110家企業(yè)（包括央企,、國(guó)企,、私企）的人工成本和在崗職工工資情況。

　　為確保調(diào)查工作順利進(jìn)行,，拉薩市人力資源和社會(huì)保障局舉辦了拉薩市企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)班,，全市110家企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)詳細(xì)講解了薪酬調(diào)查工作流程和系統(tǒng)軟件的安裝使用細(xì)則等,，為提高工作人員和企業(yè)管理人員的調(diào)查統(tǒng)計(jì)能力奠定基礎(chǔ),；開展企業(yè)走訪、座談活動(dòng),，聽取企業(yè)對(duì)此次薪酬調(diào)查的意見和建議,，進(jìn)一步完善了調(diào)查工作措施,；在統(tǒng)計(jì)過程中，指派專人跟蹤負(fù)責(zé)解決被調(diào)查企業(yè)遇到的各種難題,，指導(dǎo)企業(yè)完成數(shù)據(jù)收集工作,。