“口頭匯報能說清的,，不用費時費力制作PPT,、小視頻,?！苯?，某地領導干部的發(fā)言被頻頻引用,，引發(fā)許多人的共鳴,。

作為一種電子演示文稿,，PPT有其優(yōu)勢。它靈活生動,，可以連續(xù)呈現(xiàn)文字信息,，還可以插入精美的圖片背景、鏈接動作和音頻視頻,。然而,，它并非工作中的“萬能模板”，許多朋友就嘗過濫用的苦：大學生困于課題匯報,，形式往往就是PPT,，完成了作業(yè)后還要將其“轉(zhuǎn)碼搬運”，平添工作量,；參加工作后,，PPT成了“職場奧斯卡”的劇本，項目策劃,、工作總結(jié)的外觀越做越花哨,，卻沒幾個人真正關心內(nèi)容質(zhì)量；當然還有各級黨政機關匯報工作的流程,，若是大事小事都要做PPT,，反而降低了工作效率。

“干活的不如寫PPT的,，能干的不如會說的”,，過度看重展示匯報的方式，動輒“PPT起手”,，恰恰陷入了形式主義的誤區(qū),。說到底，PPT做得再漂亮,、再全面,，也只是錦上添花，若是占用過多工作時間,，影響到主責主業(yè),，更是得不償失。無獨有偶,，今年初,，美的集團《關于簡化工作方式的要求》在網(wǎng)絡流傳,，其中明確提到“內(nèi)部溝通禁用PPT”；任正非,、馬斯克等中外企業(yè)家也都在不同場合表達過“精簡管理,，少花些時間在PPT上”的態(tài)度?？梢?，無論是黨政機關的日常工作，還是市場競爭中的企業(yè)選擇,，都旨在摒棄形式主義,，解決更多真問題。

中央八項規(guī)定嚴厲整治的“文山會?！薄皩訉蛹哟a”等亂象,，也與此相關。一件口頭能說清的小事,，非得寫進文件,、做成報表、層層分發(fā),，基層不堪其負,；本是順手為之的任務，卻要開個大會,、裝模作樣部署,，無意義的“內(nèi)卷”難免會變多?！吧嫌兴?，下必甚焉”，有人簡單以材料的外觀和數(shù)量來衡量下屬的工作效果,，自然有人將寶貴的精力用于表面文章,。

PPT在上世紀80年代誕生，隨著個人計算機的普及而進化,，如今成為職場人的“必備技能”,，材料美化的“得力干將”，是技術本身“落伍”了嗎,？那如果把PPT換成更新穎的形式,，比如flash和H5，比如記錄片和短視頻,，再比如最近大熱的AI智能體,，是否就能一勞永逸解決問題呢？

事實上,，這樣的爭論仍在持續(xù),。DeepSeek一夜爆火,，千行百業(yè)紛紛接入AI大模型,，其中充滿融合創(chuàng)新的機遇,，也難免有人渾水摸魚、盲目跟風,。鑒別形式主義并不在于新舊,，而在于是否脫離客觀事實、做無用功,，在于有沒有解放思想,，真抓實干。運用新形式后的工作效果如何,？基層的壓力是減少了還是增加了,？有必要辯證看待、時時追問,，避免執(zhí)行層面“換湯不換藥”,。

“反PPT內(nèi)卷”的最終目的，是要解決思想作風上的問題,。不要忘了,，如今“處處碰壁”的PPT，曾經(jīng)也是人們眼中的新事物,，當我們積極擁抱新事物時,，也要力戒形式主義?！,。∵_）