連日來(lái),，各地出臺(tái)多項(xiàng)惠企暖民舉措,，不僅為務(wù)工人員返崗提供了堅(jiān)實(shí)保障，而且對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),、穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到支撐作用,。

返崗開(kāi)工是新的一年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)重啟的重要信號(hào),。其中,，做好務(wù)工人員返崗服務(wù)，具有重要意義,。務(wù)工人員能否及時(shí)順利返崗關(guān)系到個(gè)人生計(jì),，也影響著企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，特別是在制造業(yè),、建筑業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè),，務(wù)工人員的數(shù)量和質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

春節(jié)過(guò)后往往是務(wù)工人員求職換崗的高峰期,，這一時(shí)期,，企業(yè)亟待全面恢復(fù)產(chǎn)能、落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo),，用人需求急劇增加。做好務(wù)工人員返崗服務(wù),，不僅是讓人員有序回歸的關(guān)鍵一步,，更是緩解企業(yè)用工緊張、確保生產(chǎn)平穩(wěn)過(guò)渡,、激發(fā)企業(yè)動(dòng)能的關(guān)鍵一環(huán),。此外，返崗服務(wù)與社會(huì)信心緊密相連。提供充足的就業(yè)崗位,、暖心的服務(wù)舉措,、有效的補(bǔ)貼扶持，構(gòu)建一個(gè)日漸完善的就業(yè)公共服務(wù)體系,，有助于增強(qiáng)務(wù)工人員的職業(yè)安全感,，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)與公眾的信心。

當(dāng)前,，各地在務(wù)工人員返崗服務(wù)方面亮點(diǎn)頻出,、成效顯著。有的組織專車(chē),、專列或者包機(jī),，降低返崗成本,，提高返崗效率,；有的為返鄉(xiāng)人員提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，幫助其提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，為其創(chuàng)造更大發(fā)展空間；有的開(kāi)展返鄉(xiāng)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),，掌握務(wù)工人員職業(yè)偏好和技能水平,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工需求和務(wù)工人員求職意愿的精準(zhǔn)匹配。

這些有益探索體現(xiàn)出全社會(huì)對(duì)務(wù)工人員的尊重和關(guān)懷,，切實(shí)解決了務(wù)工人員的難題,，也為他們創(chuàng)造了更多就業(yè)機(jī)會(huì)和更好就業(yè)環(huán)境，對(duì)進(jìn)一步激發(fā)務(wù)工人員工作熱情,、促進(jìn)人力資源合理配置,、穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)具有積極意義。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,，有崗位可選,、有技能可依、有發(fā)展可期是返崗服務(wù)的最終指向,。做好務(wù)工人員返崗服務(wù)大有可為,，應(yīng)從以下方面發(fā)力：一是打破地域限制，持續(xù)擴(kuò)大返崗服務(wù)的覆蓋范圍,，特別是要加大對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)和特殊群體務(wù)工人員的關(guān)注力度,，努力讓他們享受到更貼心的返崗服務(wù)。二是建立更加完善的信息共享機(jī)制,，通過(guò)線上招聘平臺(tái),、遠(yuǎn)程技能培訓(xùn)等“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接，避免部分務(wù)工人員因?qū)Ψ祶徴?、招聘信息,、就業(yè)服務(wù)等了解不足而導(dǎo)致就業(yè)選擇受限。三是建立返崗服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,。要進(jìn)一步提升服務(wù)持續(xù)性,，不斷細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，讓就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、大齡務(wù)工人員的轉(zhuǎn)型再就業(yè)等服務(wù)常態(tài)化地為務(wù)工人員提供幫助。

期待返崗服務(wù)力度更大,、頻次更密,、質(zhì)量更高，助力更多務(wù)工人員走好就業(yè)增收之路,，獲得更強(qiáng)幸福感,。 （本文作者：康瓊艷）