干事?lián)拢歉刹康穆氊熕冢彩莾r值所在,。焦裕祿實干苦干，凝聚起蘭考人民戰(zhàn)風沙,、抗鹽堿的強大力量。廖俊波“認準的事,，背著石頭上山也要干”,，對群眾所憂放心不下，為當?shù)匕l(fā)展四處奔走,。黃大發(fā)帶領(lǐng)群眾在絕壁鑿出“生命渠”,，用實干兌現(xiàn)“水過不去、拿命來鋪”的誓言,。堅定信念,、踐行宗旨、拼搏奉獻,，許許多多領(lǐng)導干部用敢于擔當作為的實際行動,，彰顯著共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)和政治品格。

習近平總書記指出：“干部敢于擔當作為,，這既是政治品格，也是從政本分,?！痹谄湮弧⒅\其政,，敢于擔當,、勇于作為，這是對領(lǐng)導干部的基本要求。領(lǐng)導干部只有敢于擔當作為,，才能把黨中央的決策部署落到實處,，把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實；只有敢于擔當作為,，才能贏得人民群眾信任,，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不斷推動事業(yè)發(fā)展。當前,，廣大干部愿擔當,、敢擔當、善擔當,，成為黨和國家事業(yè)的中堅力量,。但在一些領(lǐng)導干部身上也存在不愿擔當、不敢擔當,、不善擔當?shù)膯栴},。有的承平日久、精神懈怠,，想做安穩(wěn)官,、太平官；有的患得患失,、貪圖名利,，干工作不肯下苦功夫，樂于做表面文章,；有的缺乏攻堅克難的勇氣和辦法,，遇到困難繞著走，碰到難題往上交,。領(lǐng)導干部出現(xiàn)這樣的心態(tài)和狀態(tài),，說到底是黨性不強的表現(xiàn)，不符合黨對干部的要求,，不利于黨的事業(yè)發(fā)展,。

習近平總書記強調(diào)：“要積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，敢于為擔當者擔當,、為負責者負責,、為干事者撐腰，善于發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、使用敢擔當善作為的干部，著力消除妨礙干部擔當作為的各種因素,，讓愿擔當,、敢擔當,、善擔當蔚然成風?！边@為鼓勵和引導領(lǐng)導干部擔當作為提供了根本遵循,。讓愿擔當、敢擔當,、善擔當蔚然成風,，一方面，要教育引導領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng),，以對黨忠誠,、為黨分憂、為黨盡職,、為民造福的政治擔當,，以守土有責、守土負責,、守土盡責的責任擔當,，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任,，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,。另一方面，要發(fā)揮好干部考核指揮棒,、風向標,、助推器作用。在選人用人上體現(xiàn)講擔當,、重擔當?shù)孽r明導向,，把敢不敢扛事、愿不愿做事,、能不能干事作為識別干部,、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準,。把敢于負責,、勇于擔當、善于作為,、實績突出的干部選出來,、用起來，讓他們有機會,、有舞臺。把那些不推不動的“陀螺型干部”、得過且過的“撞鐘型干部”,、不敢碰硬的“老好人干部”暴露出來,、淘汰出局。堅持獎勤罰懶,、激濁揚清,，切實解決好干與不干、干多干少,、干好干壞一個樣的問題,。

讓愿擔當、敢擔當,、善擔當蔚然成風,，還要把“三個區(qū)分開來”落到實處。對于干部在干事創(chuàng)業(yè)中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,，如果不分情況,、不分性質(zhì)搞“一刀切”，容易挫傷干部改革攻堅,、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。這就要求把“三個區(qū)分開來”落到實處，建立健全容錯糾錯機制,，保護好廣大干部的干事熱情,。要堅持實事求是、具體問題具體分析,，對不該容的堅決不容,、該容的大膽容錯，旗幟鮮明為擔當者擔當,、為負責者負責,、為干事者撐腰，營造敢想,、敢干,、敢擔當?shù)牧己梅諊寭斦咻p裝上陣,，不斷創(chuàng)造新業(yè)績,。

《 人民日報 》（ 2023年07月20日 09 版）