隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進,，基層干部作為鄉(xiāng)村發(fā)展的中堅力量,，其能力素質(zhì)的提升顯得尤為重要。當(dāng)前,，結(jié)合“崗位大練兵”駐村工作“四能”成效大比拼活動,，即“開口能講,、提筆能寫、閱人能辯,、遇事能干”,，以更好地適應(yīng)基層工作的需要，推動鄉(xiāng)村全面振興,。

要開口能講,，做人民群眾的“貼心人”?！吧厦媲l線,，底下一根針”，是對基層工作的形象比喻,，基層干部往往容易在剛進入基層與群眾打交道過程中吃“閉門羹”,，被群眾的各種問題問到“啞口無言”，無法與群眾真正打成一片,，進而可能導(dǎo)致上級的政策無法落地生根,。基層工作離不開與群眾打交道,，“開口能講”是與群眾拉近距離的重要方式,，也是推動工作的重要手段，因而,，基層干部要培養(yǎng)“開口能講”的能力,，即語言表達、組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力,，不僅要講,，而且要講得恰到好處，練好“嘴上功夫”,。一方面要筑牢理論基礎(chǔ),。一些基層干部在某些場合往往不敢講話，不敢發(fā)表自己的觀點,、看法,，究其原因就是理論基礎(chǔ)不扎實，心中沒“墨”,。因此,，要與時俱進學(xué)習(xí)國家的政策方針，熟悉掌握政策的具體要求，對群眾的急難愁盼問題做好思想準(zhǔn)備工作,，這樣才能在向群眾答疑解惑時“對癥下藥”,。另一方面要練就“能說會道”的本領(lǐng)。能說會道不是指?！白炱ぷ庸Ψ颉?，忽悠群眾，更不是“打太極”,，而是要把惠農(nóng)政策,、醫(yī)療、住房,、教育,、養(yǎng)老等事關(guān)群眾切身利益的事，用群眾聽得懂的語言說清楚,、講明白,，真正做到“幼有所育、學(xué)有所教,、勞有所得,、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),、住有所居,、弱有所扶”。

要提筆能寫,，做基層故事的“傳聲筒”,。公文撰寫是基層干部工作能力的一種重要體現(xiàn)，也是傳播基層故事的重要手段,。很多基層干部在面對文稿撰寫時就將其視為一件非常困難的事,，習(xí)慣于當(dāng)“網(wǎng)絡(luò)裁縫”，簡單地進行“復(fù)制粘貼”,，不愿認(rèn)真思索,，應(yīng)付了事。一旦離開電腦,，便無從起筆,，這對基層干部的個人成長是非常不利的?；鶎痈刹恳_踏實地,，讓提筆能寫成為自己的必備素質(zhì)和基本功夫。要有想提筆的意識,。先有了想寫作的想法,，才會有撰寫的動力?；鶎痈刹可硖幓鶎狱h政工作部門,，需要常寫一些會議簡報、經(jīng)驗信息等文章材料,，這也成為宣傳基層工作的重要方式,。其次要有敢提筆的勇氣。很多基層干部不愿提筆寫作,，不是沒有能力,，而是沒有勇氣。材料寫作一來注重素材收集,，需要認(rèn)真思考如何將基層平凡的故事提煉出閃光點,；二來寫作本身就要字斟句酌，反反復(fù)復(fù)修改是非常正常的,，甚至一篇材料要經(jīng)過數(shù)十次的修改才能定稿,，因此要不怕麻煩，不急不躁,。要有會提筆的能力,。寫作能力來源于平日里的積累和刻苦學(xué)習(xí)，一方面要多讀有層次,、有深度的好文章,，學(xué)習(xí)他人的寫作思路和手法，為自己撰寫文章打下基礎(chǔ),。另一方面要加強訓(xùn)練,，勤寫多寫，寫作不僅需要技巧,，更要通過不斷地訓(xùn)練,，反復(fù)打磨，不斷提高寫作能力,。

開動“腦瓜子”,，淬煉“問策能對”的“頭上功夫”?！皩W(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆?！彼伎际侵腔鄣脑慈?，是解決問題的關(guān)鍵?；鶎痈刹吭诠ぷ髦?，常常會遇到各種困難和問題,，這時便需要我們開動腦筋，深入思考,，尋找解決問題的辦法,。因此，要明確職責(zé)與目標(biāo),。駐村工作旨在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,、改善民生、促進社會和諧,。作為基層干部,，要深刻認(rèn)識到這一使命的重要性，全身心投入工作,；根據(jù)駐村工作隊的整體安排,，明確自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)。這有助于更好地規(guī)劃工作,，確保各項任務(wù)得到有效執(zhí)行,。深入調(diào)研與研究。通過走訪農(nóng)戶,、召開座談會等方式,，深入了解村情民意，掌握農(nóng)村發(fā)展的實際情況,。這有助于發(fā)現(xiàn)存在的問題,，提出針對性的解決方案；建立信息渠道與村民建立緊密的聯(lián)系,，確保能夠及時了解他們的需求和意見,。同時，與上級部門保持溝通協(xié)調(diào),，確保政策信息的準(zhǔn)確傳遞,。加強宣傳與動員。宣傳政策積極向農(nóng)牧民群眾宣傳國家政策和駐村工作的意義,，提高他們的認(rèn)知度和參與度,。通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式,，增強村民的政策意識,；動員社會力量廣泛動員社會各界力量參與駐村工作，形成合力,。這包括企業(yè)捐贈,、志愿者服務(wù)等形式的支持。注重總結(jié)與反饋,。定期對駐村工作進行總結(jié),，分析存在的問題和不足,，提出改進措施。這有助于不斷完善工作方法,，提高工作效率,；及時反饋向上級部門和群眾及時反饋工作進展和成效，接受他們的監(jiān)督和指導(dǎo),。這有助于更好地了解工作方向，確保駐村工作的順利開展,。最后要涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神,。作為基層干部，既要注重顯績,，也要注重潛績,，要有無私奉獻的精神和不計個人得失、著眼長遠的大局觀,，樹立正確的政績觀,，以實干創(chuàng)造人生價值。

邁開“泥腿子”,，鍛煉“遇事能辦”的“腳下功夫”,。“讀萬卷書,，行萬里路,。”實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，也是鍛煉能力的最佳途徑,。基層干部身處基層,，接觸的都是實實在在的工作和群眾,，這就需要我們深入實際，深入群眾,，親身體驗,，親手實踐。因此,，要深入基層,，了解民情。駐村工作隊要邁開“泥腿子”,，走進農(nóng)村,，深入基層，與村民面對面交流,，了解他們的生產(chǎn)生活情況,，掌握他們的需求和期望,。只有真正了解民情，才能制定出符合實際,、貼近民心的幫扶措施,，確保駐村工作取得實效。強化擔(dān)當(dāng)作為,，杜絕退縮心態(tài),。一些基層干部缺乏追求，胸?zé)o大志,，遇事推諉扯皮,，一見困難就想溜，不擔(dān)當(dāng)不作為,，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象,。新征程上，我們要拿出“明知山有虎,，偏向虎山行”的勇氣,，面對困難不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂蓋子”,、關(guān)鍵時刻不“掉鏈子”,，以“披荊斬棘”的擔(dān)當(dāng)，主動作為,、服務(wù)人民,。腳踏實地，解決問題,。在駐村工作中,，工作隊要發(fā)揚腳踏實地、求真務(wù)實的精神,，積極解決村民遇到的實際問題,。無論是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，還是教育醫(yī)療,、社會保障等方面的問題，都要認(rèn)真對待,，積極協(xié)調(diào)各方資源,，確保問題得到有效解決。通過解決實際問題,，贏得村民的信任和支持,，推動駐村工作深入開展。強化監(jiān)督,，確保實效,。駐村工作隊要加強內(nèi)部監(jiān)督和管理,，確保工作取得實效，建立完善的工作制度和監(jiān)督機制,，明確工作責(zé)任和任務(wù)分工,，加強工作考核。同時,，還要接受上級部門和群眾的監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改落實，確保駐村工作各項任務(wù)順利完成,。

“四能”相輔相成,，相互促進，融為一體,。青年基層干部生逢盛世,、堪當(dāng)大任,，不斷練就“開口能講,、提筆能寫、問策能對,、遇事能辦”的基層“功夫”,，以奮發(fā)有為、昂揚向上的姿態(tài),，在無比廣闊的鄉(xiāng)村振興舞臺上施展才干,，貢獻自身力量。

（中國西藏新聞網(wǎng)所登載該網(wǎng)評文章僅為分享交流經(jīng)驗?zāi)康?，屬作者個人看法,，不代表本網(wǎng)觀點。）