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聚天下英才而用之 為社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè)提供智力支撐

2024年10月21日 08:45    來(lái)源:西藏日?qǐng)?bào)    
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黨的十八大以來(lái),,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力,、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,,全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,,推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就,、發(fā)生歷史性變革。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“聚天下英才而用之”的理念,,在中央人才工作會(huì)議上明確提出把“堅(jiān)持聚天下英才而用之”作為做好人才工作的基本要求,,為我們拓展選才用才視野、招攬優(yōu)秀人才提供了科學(xué)指導(dǎo)和基本遵循,。

人口素質(zhì)提升,、人心凝聚、人才培養(yǎng)是事關(guān)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)西藏長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在,。自治區(qū)第十次黨代會(huì)以來(lái),,自治區(qū)黨委、政府深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神,,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),緊緊圍繞治藏穩(wěn)藏興藏各項(xiàng)事業(yè),,把人才工作作為聚焦“四件大事”聚力“四個(gè)創(chuàng)建”的重要舉措,,突出需求導(dǎo)向,放開視野用干部,,不拘一格選人才,,不斷完善人才政策體系,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,,守正創(chuàng)新實(shí)施“育引用留”工程,,為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

一,、重視人才,,深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略

千秋基業(yè),人才為本,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),,辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,,關(guān)鍵在人,,關(guān)鍵在人才。聚天下英才而用之,,如何“聚”,?這是首要的問題。當(dāng)前,,西藏正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,,對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。十屆自治區(qū)黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,,重視培養(yǎng)人才,、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才,、成就人才,,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,為譜寫以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的西藏篇章加快人才儲(chǔ)備,。2022年12月,,西藏自治區(qū)發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏人才工作的若干措施(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“人才十九條”),旨在進(jìn)一步加強(qiáng)西藏人才隊(duì)伍建設(shè),,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階,,為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。各級(jí)各部門要以前所未有的積極性和主動(dòng)性抓人才工作,,牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,健全人口發(fā)展支持和服務(wù)體系,,結(jié)合實(shí)際加快健全和完善相關(guān)政策措施,,著力提升人口素質(zhì)、推進(jìn)人心凝聚,、加強(qiáng)人才培養(yǎng),,促進(jìn)人才向我區(qū)流動(dòng)和聚集,加快建立起我區(qū)人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階,。

二、求賢若渴,,不拘一格選人才

國(guó)家發(fā)展靠人才,,民族振興靠人才。習(xí)近平總書記在中央第七次西藏工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),,要培養(yǎng)更多理工農(nóng)醫(yī)等緊缺人才,,著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和未來(lái)市場(chǎng)需求辦好職業(yè)教育,科學(xué)設(shè)置學(xué)科,,提高層次和水平,,培養(yǎng)更多專業(yè)技能型實(shí)用人才。功以才成,,業(yè)由才廣,。聚天下英才而用之,關(guān)鍵在“引”,。各級(jí)各部門要根據(jù)西藏地理位置,、區(qū)位優(yōu)勢(shì),、資源稟賦、發(fā)展所需,,把人才資源開發(fā)放在優(yōu)先位置,,大力建設(shè)戰(zhàn)略人才力量,著力夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展的人才基礎(chǔ),。一方面,,要堅(jiān)持以國(guó)家人才發(fā)展戰(zhàn)略布局為引領(lǐng),精準(zhǔn)對(duì)接全區(qū)維護(hù)穩(wěn)定,、發(fā)展經(jīng)濟(jì),、保護(hù)生態(tài)、興邊富民等重點(diǎn)工作,,聚焦高原經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,、生態(tài)文明高地創(chuàng)建、健康西藏建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,,堅(jiān)持區(qū)內(nèi)聯(lián)動(dòng),,依托高校、科研院所,、職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、高新技術(shù)企業(yè)等,用好用足醫(yī)療人才和教育人才“組團(tuán)式”援藏政策,,加快培養(yǎng)面向高原生態(tài),、地質(zhì)、醫(yī)藥,、農(nóng)牧,、高新數(shù)字、清潔能源等關(guān)鍵領(lǐng)域,、重點(diǎn)行業(yè)急需緊缺人才,。一方面,要廣開進(jìn)賢之路,,實(shí)行開放的人才引進(jìn)政策,,用足用好“珠峰英才”計(jì)劃,充分發(fā)揮援藏干部人才和柔性引進(jìn)人才作用,,既主動(dòng)吸引川渝經(jīng)濟(jì)圈,、陜甘青寧經(jīng)濟(jì)圈、大香格里拉經(jīng)濟(jì)圈的人才資源,,還要堅(jiān)持讓更多區(qū)內(nèi)人才走出去,,盡可能吸引全國(guó)優(yōu)秀人才到西藏工作、生活,、創(chuàng)業(yè),,鼓勵(lì)人才揭榜掛帥,、擔(dān)當(dāng)作為,努力形成人人渴望成才,、人人努力成才,、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,。

三,、惜才愛才,,讓千里馬競(jìng)相奔騰

堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,,是做好人才工作的重要保障。習(xí)近平總書記指出,,要堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境,,這是做好人才工作的社會(huì)條件。留才重在留心,,留心才能留人,。聚天下英才而用之,效果在“留”,。各級(jí)各部門要真心愛才,、悉心育才、傾心引才,、精心用才,,創(chuàng)新人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià),、流動(dòng),、激勵(lì)、引進(jìn),、保障機(jī)制,,積極主動(dòng)為人才提供熱情周到服務(wù),營(yíng)造關(guān)愛人才的良好氛圍,,最大限度把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷,、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái),。要充分用好“人才十九條”的政策優(yōu)勢(shì),,實(shí)施“育、引,、用,、留”四大工程,完善人才發(fā)展投入機(jī)制,,構(gòu)建完善的人才服務(wù)體系,,提供便捷的生活和工作條件,,全面落實(shí)人才在工資收入、住房,、就醫(yī),、子女入學(xué)、退休安置等各方面支持政策,,重視健康保障工作,,研發(fā)并推廣適用高海拔地區(qū)的醫(yī)療保健新設(shè)備新技術(shù),為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),。要建立高層次人才服務(wù)系統(tǒng)和信息化網(wǎng)絡(luò),,打造線上線下相結(jié)合的一站式人才服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)人才服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度,,優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,做到依事?lián)袢?、按才上崗,、人崗相適,實(shí)現(xiàn)各方面人才各盡其能,、才盡其用,。要打通人才流動(dòng)、使用,、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙,,向用人主體授權(quán),為人才松綁,,不求所有,、但求所用,廣納天下英才,,把我區(qū)人才制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì),、科技競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,加快形成有利于人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制,、有利于人盡其才的使用機(jī)制,、有利于人才各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,,在全區(qū)營(yíng)造鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新,、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍,。

四,、為黨育人,堅(jiān)持和完善黨管人才原則

濟(jì)濟(jì)多士,,乃成大業(yè),;人才蔚起,,國(guó)運(yùn)方興。做好新時(shí)代人才工作,,關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則,。習(xí)近平總書記指出,黨管人才就是黨要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,、推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng),,加強(qiáng)對(duì)人才工作的政治引領(lǐng),全方位支持人才,、幫助人才,,千方百計(jì)造就人才、成就人才,,以識(shí)才的慧眼,、愛才的誠(chéng)意,、用才的膽識(shí),、容才的雅量、聚才的良方,,著力把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái),,努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,。黨政軍民學(xué),東西南北中,,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,。聚天下英才而用之,落腳在“管”,。黨管人才,,主要是管宏觀、管政策,、管協(xié)調(diào),、管服務(wù),而不是由黨委去包攬人才工作的一切具體事務(wù),,要通過(guò)黨管人才來(lái)為黨育人,、為國(guó)育才。各級(jí)黨委(黨組)要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),,牢牢把握正確的政治方向,,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,,職能部門各司其職,、密切配合,,社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。各級(jí)各部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,,立足實(shí)際,、突出重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作重大舉措,,解決人才反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題,,健全政府、社會(huì),、單位多元化人才投入機(jī)制,,加大人才發(fā)展投入,提高人才投入效益,。各級(jí)教育,、科技、人社等部門,,要充分發(fā)揮職能作用,,共同抓好人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)知識(shí)分子工作,,做好各類人才教育培訓(xùn)、國(guó)情研修等工作,,加強(qiáng)對(duì)人才的團(tuán)結(jié),、引領(lǐng)、服務(wù)工作,,真誠(chéng)關(guān)心人才,、愛護(hù)人才、成就人才,,鼓勵(lì)人才心懷“國(guó)之大者”,,發(fā)揚(yáng)老西藏精神、“兩路”精神,,為國(guó)分憂,、為國(guó)解難、為國(guó)盡責(zé),。要尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí)、尊重人才,、尊重創(chuàng)造,,做到政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件,、生活上關(guān)心照顧,,當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”,多為他們辦實(shí)事,、做好事,、解難事,為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件,,營(yíng)造寬松環(huán)境,,提供廣闊平臺(tái),實(shí)現(xiàn)增人數(shù)和得人心有機(jī)統(tǒng)一,。

常言道,,千里馬常有而伯樂不常有。習(xí)近平總書記關(guān)于“聚天下英才而用之”的觀點(diǎn)充分體現(xiàn)黨和國(guó)家求賢若渴的態(tài)度,。新時(shí)代新征程,,各級(jí)各部門要全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,自覺把西藏人才工作放到黨和國(guó)家大局中去認(rèn)識(shí),,放到邊疆和民族地區(qū)特殊環(huán)境中去思考,,放到做好“四件大事”、推動(dòng)“四個(gè)創(chuàng)建”戰(zhàn)略部署中去把握,,進(jìn)一步深化改革,,堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作,,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,,為聚焦“四件大事”聚力“四個(gè)創(chuàng)建”提供智力支撐,,為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化西藏篇章作出貢獻(xiàn)。(西藏自治區(qū)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心

本文系西藏文化傳承發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心重大委托課題(項(xiàng)目編號(hào):WT-ZD20230204),。

(執(zhí)筆:張傳慶,,系西藏民族大學(xué)科研處處長(zhǎng)、教授)

責(zé)任編輯:朱穎    

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