嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。因此,，提高機(jī)關(guān)黨建組織生活質(zhì)量是提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量的題中之義。要提高機(jī)關(guān)黨組織生活質(zhì)量,，就要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，從聚焦關(guān)鍵,、創(chuàng)新形式,、設(shè)計(jì)頂層三個(gè)維度出發(fā),，堅(jiān)持以高質(zhì)量組織生活引領(lǐng)高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建,。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

機(jī)關(guān)黨建工作要想干得好,、落得實(shí),、推得穩(wěn)，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,，黨務(wù)干部工作能力強(qiáng)不強(qiáng)直接決定了機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量高不高,，因此，必須聚焦機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,，始終把黨建工作放在心上,、落實(shí)在行動(dòng)上。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,，要注重選優(yōu)配強(qiáng)專職黨務(wù)干部,。專職黨務(wù)干部在落實(shí)做好機(jī)關(guān)黨建工作中起決定性作用。要選配有擔(dān)當(dāng),、有能力,、有責(zé)任、有經(jīng)驗(yàn)的人員加入班子,，黨支部書記要培養(yǎng)第一責(zé)任人意識,，加強(qiáng)對組織生活的政治責(zé)任,。機(jī)關(guān)可有效推進(jìn)公推直選制度，挑選后備干部或者有培養(yǎng)前途的年輕干部到黨建專職崗位進(jìn)行全方位鍛煉,，也可組織脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，不斷配齊建強(qiáng)工作隊(duì)伍。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,，要注重提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì),。機(jī)關(guān)黨組織要大興調(diào)查研究，從察民情,、體民意,、順民心等方面入手，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、感悟這一重要思想的真理力量和實(shí)踐偉力的必然要求，提高黨務(wù)干部履職本領(lǐng),。首先,，可運(yùn)用“靶向提升”方式，加強(qiáng)對支部書記,、支部委員的專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，定期舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”。其次,，可結(jié)合黨建工作考核結(jié)果尋求發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求,。利用各級各類黨建考核和專項(xiàng)督查時(shí)機(jī)，發(fā)現(xiàn)黨建組織工作中存在的問題,，同時(shí)注重開展調(diào)研訪談,，關(guān)注實(shí)際工作需求，開展專題培訓(xùn),。最后,，注重因崗制宜，按照不同崗位要求和職責(zé)內(nèi)容,，分層分類確定培訓(xùn)對象,，設(shè)置不同課程，打造量身定制專項(xiàng)輔導(dǎo)方案,，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨費(fèi)收繳,、黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,、黨內(nèi)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等黨組織核心業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，不斷提升“關(guān)鍵少數(shù)”干事創(chuàng)業(yè)的信心和能力,。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，要注重抓好黨務(wù)干部工作作風(fēng),。黨的作風(fēng)就是黨的形象,，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡,。要嚴(yán)格用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范黨務(wù)干部行為,，教育引導(dǎo)班子成員堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，模范遵守從業(yè)要求,、嚴(yán)守干部廉潔紀(jì)律底線,，明確責(zé)任。

創(chuàng)新組織形式,，突出工作實(shí)效

要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，創(chuàng)新組織生活方式，全面加強(qiáng)支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，持續(xù)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織功能,，切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

機(jī)關(guān)組織生活要注重黨性修養(yǎng),，著力營造濃厚氛圍,。黨的組織生活是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活，更是黨員黨性修養(yǎng)和黨性錘煉的重要途徑,。機(jī)關(guān)黨組織要設(shè)置建立黨建功能完備的黨員活動(dòng)室,，用于開展各類組織生活。組織生活內(nèi)容要嚴(yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行設(shè)定,，避免內(nèi)容大眾化,、娛樂化,、庸俗化,。例如，開展講黨課等活動(dòng)時(shí),，一定注重將其與文體活動(dòng),、學(xué)術(shù)研討、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)區(qū)別開來,，注重內(nèi)容特定性,、形式嚴(yán)肅性、活動(dòng)實(shí)效性,。

機(jī)關(guān)組織生活要注重提升黨員素質(zhì),，調(diào)動(dòng)工作積極性。黨員是機(jī)關(guān)黨組織生活的主體,。只有充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的參與性,、積極性,，才能讓機(jī)關(guān)黨組織生活走“新”又走“心”，從而提高全體黨員的素質(zhì),。機(jī)關(guān)黨組織可傾力打造“活力主題黨日”品牌活動(dòng),，吸納廣大黨員主動(dòng)參與黨組織生活，改變單向灌輸?shù)幕顒?dòng)方式,，轉(zhuǎn)向平等交流,。同時(shí)，可借助微信公眾號,、微博,、短視頻等多媒體平臺，機(jī)關(guān)內(nèi)與機(jī)關(guān)外相結(jié)合,，線上與線下相結(jié)合,，把“高冷”的理論轉(zhuǎn)化為有料、有顏的通俗語言,，增加活動(dòng)趣味性,。

機(jī)關(guān)組織生活要注重服務(wù)大局，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)工作,。機(jī)關(guān)黨建工作要以實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)兩手抓,、兩促進(jìn)、兩提高為目的,，堅(jiān)持黨建,、業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署,、一起落實(shí),、一起檢查，堅(jiān)持做到目標(biāo)同向,、部署同步,、工作同力，建立健全相關(guān)制度和機(jī)制,，通過筑牢堡壘促進(jìn)中心工作,，通過開展業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建成效。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),，用好考核指揮棒

提高機(jī)關(guān)黨組織生活質(zhì)量,，要注重積極構(gòu)建機(jī)關(guān)黨組織工作成效評價(jià)考核體系，探索黨員積分制與工作績效考核制相融合的考核制度,，充分釋放指揮棒效應(yīng),，有效提升機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而量化考核,、鼓勵(lì)激勵(lì),、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是考核的基本原則,。

實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作考核制度，目的是激發(fā)全體黨員的干勁,，考核不是目的,，只是方式。在考核工作中,，要避免憑印象打分等主觀臆斷行為,，可結(jié)合黨員自主評分、支部民主測評,、總支評分,，綜合給出最終考核結(jié)果，可適當(dāng)增加民意考核,，有效保證考核的公平公正性,；機(jī)關(guān)黨建組織工作考核避免為了考核而考核的現(xiàn)象，以及考核過程和考核結(jié)果兩張皮,，以考核高質(zhì)量引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建組織工作高質(zhì)量發(fā)展,。

黨的二十屆三中全會給我們明確了新時(shí)代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，機(jī)關(guān)黨組織要謀篇布局,、緊抓主業(yè),，著力提高黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

（馬英　殷小燕　作者單位分別為陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、西藏大學(xué)）