近日，中共中央政治局召開會議，審議《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023－2027年）》,。會議強調(diào),，要推動干部教育培訓(xùn)供給與需求精準(zhǔn)匹配，更好滿足組織需求、崗位需求、干部需求，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)方式方法,，進一步增強教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性,、有效性,。

一直以來，干部教育培訓(xùn)或多或少存在一些問題,，有的“穿新鞋走老路”,，培訓(xùn)形式單一,、手段滯后；有的缺乏針對性和實效性,；還有的一訓(xùn)了之,，培訓(xùn)之后無下文。干部教育培訓(xùn)工作是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性,、基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性工程，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,、后繼有人,。只有在“準(zhǔn)”“活”“實”上下功夫，才能推動干部教育培訓(xùn)工作走深走實,，不斷開創(chuàng)新時代干部教育培訓(xùn)事業(yè)新局面,。

擯棄粗放式，培訓(xùn)內(nèi)容要準(zhǔn),。干部教育培訓(xùn)關(guān)鍵得在精準(zhǔn)化上下功夫,，突出靶向發(fā)力、因材施教,，否則就難以提起興趣,、解除疑惑，更別談訓(xùn)有所獲,、訓(xùn)以致用,。干部教育培訓(xùn)最終目的是事業(yè)發(fā)展需要什么就重點培訓(xùn)什么，履職盡責(zé)需要什么就突出培訓(xùn)什么,，決不能大水漫灌,、籠而統(tǒng)之。要通過調(diào)查研究,、發(fā)放問卷等形式,，了解聽取各行業(yè)、各系統(tǒng),、各層級黨員干部“想聽什么,、想看什么、想學(xué)什么”,，聚焦事業(yè)所需、崗位所用,、干部所缺,，統(tǒng)籌考慮干部學(xué)歷、履歷,、專業(yè)等因素,。根據(jù)需求合理確定授課時間及課程內(nèi)容,，實施黨員“點單”、黨?！芭鋯巍?、講師“下廚”的教學(xué)模式，滿足不同領(lǐng)域,、不同層次,、不同崗位干部的個性化、差異化,、多樣化的培訓(xùn)需求,，讓供給與需求精準(zhǔn)匹配，符合受訓(xùn)者需求,。

不走老路子,，培訓(xùn)形式要活。隨著中國特色社會主義進入新時代,，干部教育培訓(xùn)工作面臨一系列新任務(wù)新要求,，如果僅靠形式單一的培訓(xùn)模式，難以為黨和國家培養(yǎng)出具備社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊伍,。教育培訓(xùn)只有做到形式多樣,、靈活有趣、寓教于樂,，才能有效提高干部積極性和參與度,，推動培訓(xùn)入腦入心、見行見效,，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,、全面推進中華民族偉大復(fù)興提供有力的干部支撐。要靈活運用現(xiàn)場教學(xué),、案例教學(xué),、集體研討、情景演繹等方法,，既要講授黨的創(chuàng)新理論,，又要用好紅色資源，講好紅色故事,，還要注重關(guān)心干部心理健康,，開展健康教育知識專題講座。要打破干部教育培訓(xùn)固化模式,，探索實施“黨校+教學(xué)點”培訓(xùn)模式,，因地制宜打造主題鮮明、特色紛呈的教學(xué)點,，把教育搬到田間地頭,，把培訓(xùn)辦到農(nóng)家庭院,，引導(dǎo)學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與講師互動交流,，引導(dǎo)學(xué)員在生活中體驗,、在體驗中感悟、在感悟中成長,。

建立跟進制,，培訓(xùn)效果要實。現(xiàn)實中,，一些單位,、部門在開展培訓(xùn)之后，往往不重視培訓(xùn)結(jié)果,，認(rèn)為只要辦完班,，干部參加了，就算大功告成,。干部教育培訓(xùn)不能“一訓(xùn)了之”,，必須強化跟蹤問效，注重后續(xù)管理,。一方面,，要教育引導(dǎo)學(xué)員發(fā)揚理論指導(dǎo)實踐良好學(xué)風(fēng)，做到知行合一,、訓(xùn)以致用,，緊密聯(lián)系崗位實際和自身思想、工作實際,，抓好培訓(xùn)消化吸收,，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、為民服務(wù)的本領(lǐng),。另一方面,，要建立干部教育培訓(xùn)檔案，堅持做好信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新,，把受訓(xùn)情況納入干部季度,、年度考核范圍，作為提拔任用,、職級晉升,、評先選優(yōu)的重要參考依據(jù)。同時,，探索建立干部教育培訓(xùn)跟進機制和考核評價體系,，通過發(fā)放問卷、召開座談會等形式綜合評價檢驗干部訓(xùn)后履職表現(xiàn)；針對表現(xiàn)較差的納入重點關(guān)注范圍,，定期進行談話提醒、約談?wù)]勉等,，堅持動態(tài)回訪,，讓干部逐步從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，切實推動干部教育培訓(xùn)工作取得實效,。

（作者單位：那曲市委組織部駐比如縣香曲鄉(xiāng)瑪熱村工作隊）