努力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍

論學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委十屆三次全會(huì)精神

為政之要,，惟在得人。區(qū)黨委十屆三次全會(huì)圍繞推動(dòng)黨的二十大精神落地落實(shí),，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,、五湖四海、任人唯賢,，把新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍，對(duì)推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè)需要什么樣的干部,、怎樣培養(yǎng)干部作出了明確回答,，對(duì)推進(jìn)新時(shí)代全區(qū)干部工作提出了更高要求。

干部隊(duì)伍水平的高低,，決定了西藏各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的成效,。自治區(qū)第十次黨代會(huì)以來，區(qū)黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為辦好西藏事情的根本保證,，大力改進(jìn)作風(fēng),、狠抓落實(shí)，堅(jiān)決整治形式主義,、官僚主義和不作為,、慢作為等不正之風(fēng)，樹立憑能力用干部,、以實(shí)績(jī)論英雄的鮮明用人導(dǎo)向,，嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施,、嚴(yán)的紀(jì)律初步樹立,，廣大黨員干部的政治自覺、規(guī)矩意識(shí),、紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng),，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍進(jìn)一步濃厚，想干事、能干事,、干成事的熱情得到進(jìn)一步激發(fā),，在群眾中樹立起了黨員干部的良好形象。

用人導(dǎo)向是旗幟,、是標(biāo)桿，是從政環(huán)境的定盤星,、政治生態(tài)的晴雨表,。以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人，選什么樣的人,，歷來是干部工作首要問題,。要旗幟鮮明地貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立憑能力用干部,、以實(shí)績(jī)論英雄的鮮明用人導(dǎo)向,，大膽起用政治上過硬的明白人，善于貫徹黨的路線方針政策的實(shí)干家,，制度執(zhí)行和治理能力強(qiáng)的能干者,，胸襟寬闊、眼界寬闊,、思路寬闊的開拓者,，埋頭苦干、身體力行,、勵(lì)精圖治的老實(shí)人,，真正把想干事、能干事,、干成事的好干部選出來,，用起來。

“育才造士,，為國(guó)之本”,。西藏正處在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，需要一大批優(yōu)秀干部人才,。把大力發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀干部人才放在突出位置,，由滿足近期需要向重視戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)變,，由偏重“選”向統(tǒng)籌“育”轉(zhuǎn)變，越是有培養(yǎng)前途的年輕干部,，越要放到艱苦環(huán)境,、基層一線、斗爭(zhēng)前沿去磨練意志、經(jīng)受鍛煉,、提高能力,。要堅(jiān)持“育引用留”并重，有針對(duì)性地制定富有吸引力,、競(jìng)爭(zhēng)力的政策措施,，讓優(yōu)秀干部人才愿意來、留得住,、起作用,。要把加強(qiáng)基層干部的選拔配備提上重要議事日程，努力把基層黨組織建設(shè)成為鑄牢中華民族共同體意識(shí),、帶領(lǐng)群眾致富,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、守衛(wèi)邊疆領(lǐng)土,、開展反分裂斗爭(zhēng)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。

“木受繩則直，金就礪則利”,。選人用人,，從根本上要靠制度、靠機(jī)制,。要堅(jiān)持立黨為公,，進(jìn)一步建立完善激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的工作機(jī)制，不斷完善有利于干部人才成才的制度環(huán)境,，使干部人才各盡其能,、人盡其才，讓優(yōu)秀干部看到“上”的希望,。要制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定實(shí)施細(xì)則,，動(dòng)真碰硬、敢于亮劍,，讓不作為不干事的感受到“下”的壓力,，激發(fā)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的活力。

“禁微則易,，救末者難”,。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在從嚴(yán)治吏,。要加大干部管理監(jiān)督力度,，堅(jiān)持發(fā)揮“四種形態(tài)”作用，堅(jiān)持不敢腐,、不能腐,、不想腐一體推進(jìn),，堅(jiān)決懲治群眾身邊的“蠅貪”，不斷鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督,，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集,、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善,、自我革命,、自我提高能力，切實(shí)筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變防線,。

政治路線確定之后，干部就是決定的因素,。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏,，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求,、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍,。各級(jí)黨委（黨組）和組織部門要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，讓優(yōu)秀人才脫穎而出,，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障,。