黨的干部路線是黨為了實(shí)現(xiàn)自己的政治路線所規(guī)定的干部工作必須遵循的行為準(zhǔn)則,，基本內(nèi)容是堅(jiān)持任人唯賢、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選拔使用干部,。自治區(qū)黨委提出憑能力用干部,、以實(shí)績(jī)論英雄的干部培養(yǎng)使用導(dǎo)向,，是堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的干部路線的具體政策原則，為我區(qū)建設(shè)一支黨性堅(jiān)強(qiáng),、作風(fēng)正派,、掌握區(qū)情、業(yè)務(wù)精通,、能力過(guò)硬,、群眾信任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五湖四海人才匯聚,、優(yōu)秀干部脫穎而出奠定堅(jiān)實(shí)的政策基礎(chǔ),。

價(jià)值邏輯：有利于建成忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

我們黨歷來(lái)高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性,、根本性問(wèn)題來(lái)抓,。毛澤東同志曾作出“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”的重要論斷,。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示和新時(shí)代黨的治藏方略,，必須憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄,，堅(jiān)持靠政策選人用人,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海,、選賢任能，堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),、科學(xué)統(tǒng)籌,，這對(duì)培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)化干部隊(duì)伍具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

選人用人是風(fēng)向標(biāo),，用一賢人則群賢畢至,，見(jiàn)賢思齊則蔚然成風(fēng)。在憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄的風(fēng)向標(biāo)指引下,，我區(qū)各級(jí)干部要自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,，堅(jiān)定忠誠(chéng)的政治立場(chǎng)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),；自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法和廉政法規(guī)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，筑牢拒腐防變的思想防線，保持干凈的政治覺(jué)悟,，把握和厘清公私界限,，自我約束“八小時(shí)以外”行為，管好自己,、管好親屬,，不觸碰反腐底線紅線高壓線，做到干干凈凈做人,；自覺(jué)認(rèn)識(shí)西藏工作面臨美西方敵對(duì)勢(shì)力無(wú)理打壓和攻擊污蔑,、十四世達(dá)賴集團(tuán)分裂勢(shì)力破壞搗亂的復(fù)雜形勢(shì)，認(rèn)識(shí)新時(shí)代推動(dòng)長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展的艱巨任務(wù),，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，觀察分析形勢(shì)任務(wù)，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，做眼睛亮,、見(jiàn)事早,、行動(dòng)快的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

理論邏輯：有利于實(shí)現(xiàn)干部革命化年輕化知識(shí)化專業(yè)化

我們黨培養(yǎng)接班人有完備的制度，這是中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),。早在延安時(shí)期和上世紀(jì)六十年代初,，我們黨就提出“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部”“培養(yǎng)和造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人”。改革開(kāi)放后,，鄧小平同志明確指出,，“中國(guó)的穩(wěn)定,，四個(gè)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)，要有正確的組織路線來(lái)保證”,，提出了干部隊(duì)伍革命化,、年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化的方針,。黨的十二大把干部隊(duì)伍“四化”方針寫入黨章,，這是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)方針,，為西藏培養(yǎng)使用干部提供了根本遵循。

憑能力用干部,、以實(shí)績(jī)論英雄的政策措施,，是西藏各級(jí)干部培養(yǎng)使用實(shí)踐的最新總結(jié)，也是做好我區(qū)組織人事工作的重要思想和行動(dòng)指南,，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍“四化”指明了方向,。干部革命化需要各級(jí)干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向,，樹(shù)牢鮮明的政治立場(chǎng),，養(yǎng)成高尚的政治品德，具備過(guò)硬的思想作風(fēng),，以刀刃向內(nèi)的勇氣消除自身存在的“四種危險(xiǎn)”隱患,，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，始終同人民心連心、同呼吸,、共命運(yùn),；干部年輕化需要各級(jí)黨組織從現(xiàn)在開(kāi)始、從早著手,，建設(shè)有老中青梯次,、年齡結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子，注重加大培養(yǎng)年輕干部的力度,，創(chuàng)造年輕干部發(fā)揮聰明才智,、展示充沛精力、追求人生價(jià)值的平臺(tái),，把年輕干部推到工作第一線去經(jīng)受鍛煉和施展才華,，把年輕干部交流到不同部門、不同系統(tǒng)的不同崗位上鍛煉,，積累領(lǐng)導(dǎo)全面工作的經(jīng)驗(yàn),，確保黨的西藏工作后繼有人,；干部知識(shí)化是對(duì)干部個(gè)人知識(shí)水平和文化水平的要求，主要指各級(jí)干部需要注重理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，注重真才實(shí)學(xué),，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，具備各方面業(yè)務(wù)知識(shí),，形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè)的需要；干部專業(yè)化是對(duì)干部個(gè)人專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的要求,，主要指各級(jí)干部需要具有組織協(xié)調(diào),、綜合分析、科學(xué)決策,、行政管理等核心工作能力,，在領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力,、創(chuàng)新能力上努力提高專業(yè)化水平,，真正成為行家里手。

實(shí)踐邏輯：有利于開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代西藏工作新局面

對(duì)敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,，要及時(shí)大膽用起來(lái),，讓干部看到只要想干事、能干事,、干成事,，組織上是不會(huì)埋沒(méi)的。當(dāng)前,，西藏工作進(jìn)入“五期疊加”新階段,，面臨國(guó)內(nèi)外各種因素帶來(lái)的新形勢(shì)、新問(wèn)題,、新挑戰(zhàn),，憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄是錨定“四件大事”“四個(gè)確?！?，聚焦聚力“四個(gè)創(chuàng)建”“四個(gè)走在前列”，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代西藏工作新局面的關(guān)鍵,。

建立一支想干事,、能干事、干成事的干部隊(duì)伍,，是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏的必要條件,。憑能力用干部,、以實(shí)績(jī)論英雄，只要選得好,、用得準(zhǔn)干部,，就能激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代新征程上奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè),。選好用準(zhǔn)的干部要旗幟鮮明講政治,，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，自覺(jué)向習(xí)近平總書記看齊,，向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊,，把準(zhǔn)政治方向,，夯實(shí)政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài),，始終做政治上的明白人，確保黨中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署落地生根,、開(kāi)花結(jié)果,。選好用準(zhǔn)的干部要心系“國(guó)之大者”，加強(qiáng)戰(zhàn)略性,、系統(tǒng)性,、前瞻性謀劃，知責(zé)于心,、擔(dān)責(zé)于身,、履責(zé)于行，把貫徹新時(shí)代黨的治藏方略體現(xiàn)在謀劃重大戰(zhàn)略,、制定重大政策,、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的全過(guò)程,、各方面,。選好用準(zhǔn)的干部要踐行初心使命，竭力為黨分憂,、為國(guó)盡責(zé),、為民奉獻(xiàn)，在個(gè)人名譽(yù),、地位,、利益面前決不瞻前顧后、患得患失,，對(duì)組織交給的任務(wù)決不拈輕怕重,、討價(jià)還價(jià),，在地方利益、部門利益與整體利益,、全局利益發(fā)生矛盾時(shí)決不搞上有政策,、下有對(duì)策，在重大斗爭(zhēng)面前決不愛(ài)惜羽毛,、回避退縮,。選好用準(zhǔn)的干部要堅(jiān)持人民至上，把群眾觀點(diǎn),、群眾路線深深植根于思想中,、落實(shí)到行動(dòng)上，抓住群眾最關(guān)心的就業(yè),、教育,、醫(yī)療、社保,、住房和養(yǎng)老等利益問(wèn)題,，落實(shí)好各項(xiàng)惠民利民政策，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全區(qū)各族群眾,。選好用準(zhǔn)的干部要扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng),，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在狠抓工作落實(shí)上,，注重調(diào)查研究,，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處并見(jiàn)到成效,。

新時(shí)代,、新變革和新發(fā)展，既向我區(qū)干部隊(duì)伍提出了挑戰(zhàn),，也為干部施展本領(lǐng)提供了機(jī)遇和平臺(tái),。要堅(jiān)持憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄的干部培養(yǎng)使用導(dǎo)向,，旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)實(shí)干成功者,、支持積極改革者、鼓勵(lì)勇于探索者,、淘汰怠政失職者,、懲辦違法亂紀(jì)者，不拘一格把更多愿作為,、能作為,、善作為的干部選拔到重要崗位上，形成讓優(yōu)秀干部人才脫穎而出的有效機(jī)制,，只有這樣,，才能營(yíng)造出有利于干部成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境,。站在新的歷史方位，推進(jìn)新的偉大事業(yè),，西藏各級(jí)干部應(yīng)當(dāng)把握機(jī)遇,、勇立潮頭、奮勇拼搏,，切實(shí)增強(qiáng)使命意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，做黨和人民滿意的好干部,，努力書寫不負(fù)人民,、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)歷史的出彩答卷,。

（作者為西藏社科院黨組成員,、副院長(zhǎng)）