制度帶有全局性,、穩(wěn)定性,，管根本、管長遠,。推動改進作風(fēng),、狠抓落實各項措施落地見效，建立科學(xué)管用的制度機制是重中之重,。既抓現(xiàn)象整治,，又抓制度完善，堅持用改革的思路和辦法破解作風(fēng)頑癥,，注重用制度治黨管權(quán)治吏,，方能抓住要害，實現(xiàn)標(biāo)本兼治。

“令在必信,、法在必行”,。狠抓落實不是簡單的上級壓著下級干、干部逼著群眾干,，而是干部和群眾雙向互動的過程,，是上級和下級合力推進的過程，也是政策在實踐中不斷完善的過程,。沒有科學(xué)完善的制度機制,，就會造成目標(biāo)責(zé)任不明確、部門單位間缺乏協(xié)同銜接,、工作任務(wù)無法細化,、上下統(tǒng)籌無從著手等種種問題，影響黨中央決策部署的全面執(zhí)行,，影響區(qū)黨委工作任務(wù)的落實落地,。唯有堅持把抓落實以制度形式固定下來，不斷健全責(zé)任管理,、效率管理,、精準(zhǔn)督察、考核評價,、公開監(jiān)督等各項機制,，才能確保每項工作承接到位、推進到位,、落實到位,，使抓落實走上規(guī)范化的軌道，成為廣大干部的行動自覺,。

自治區(qū)林業(yè)和草原局印發(fā)通知,，針對部分市地推進建立林長制進度較為緩慢問題，督促各市地加快推進組織體系建設(shè),、推動制度建設(shè),，嚴格落實月報等各項制度；昌都市采取全面檢查與專項督查,、明察與暗訪相結(jié)合的方式,，督促整改發(fā)現(xiàn)的1493個問題；洛扎縣科學(xué)設(shè)置干部考核機制,，樹立“干多干少,、干好干壞不一樣”鮮明導(dǎo)向，使求真務(wù)實,、真抓實干在全縣蔚然成風(fēng)……改進作風(fēng),、狠抓落實工作開展以來,，各地各部門在完善體制機制上進行了不少有益探索，積累了可貴經(jīng)驗,。進一步推動改進作風(fēng)狠抓落實工作走深走實,，各級各部門要嚴格按照區(qū)黨委部署要求，進一步明確職責(zé)分工,，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào),、部門各負其責(zé),、機關(guān)單位和黨政干部積極參與、社會各界共同監(jiān)督的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。要堅持用制度管人,，從小事抓起、從具體抓起,，明規(guī)矩,、定制度，以剛性的制度約束和嚴格的制度執(zhí)行,，促進廣大黨員干部形成內(nèi)在自律的思想自覺和行為習(xí)慣,。要健全督察檢查機制，切實增強狠抓落實效果,，堅決防止形式主義,、官僚主義，做到有令必行,、有禁必止,，確保督查工作真正成為抓落實的一把“利劍”。

以科學(xué)管用的體制機制保障抓落實工作縱深推進,，必然要求一切工作具體化,、具體工作項目化、項目管理責(zé)任化,、責(zé)任落實高效化,。從落實重大工程到推進鄉(xiāng)村振興，從鞏固脫貧攻堅成果到鑄牢中華民族共同體意識,，每一項工作都要建立橫向到邊,、縱向到底的責(zé)任制,，完善主體責(zé)任清單和配合責(zé)任清單,，絕不能簡單以“屬地管理”名義把責(zé)任層層下移，搞降格落實,、懸空落實,。要進一步健全效率管理機制,，盡快落實政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)同辦”“掌上辦”“一次辦”改革，切實提高項目審批,、政務(wù)服務(wù)效率,。要進一步健全群眾參與機制，把改進作風(fēng),、狠抓落實的評判權(quán)交給服務(wù)對象和廣大群眾,，廣泛發(fā)動群眾、僅僅依靠群眾,，加強對干部作風(fēng)的監(jiān)督,，暢通反饋渠道，讓群眾閱卷,、讓群眾打分,，切實增強群眾在干部改進作風(fēng)狠抓落實中的參與度、獲得感,。

體制順,、機制活則事業(yè)興。聚力“四個創(chuàng)建”,，推動“四個走在前列”,，不僅要求我們有良好的精神狀態(tài)、優(yōu)良的工作作風(fēng),，更需要在建立健全科學(xué)管用的制度機制上用心用力,、久久為功。深入貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會精神,，最大限度地解放思想,、與時俱進、改革創(chuàng)新,，打造更具活力的體制機制,，我們就定能保障黨中央和區(qū)黨委各項決策部署落得下、落得實,、落得好,，交出弘揚優(yōu)良作風(fēng)、崇尚真抓實干的“西藏答卷”,。