近日,，學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神座談會(huì)在北京召開,，會(huì)議對(duì)如何深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神及做好新時(shí)代人才工作提出了具體要求?！爸螄?jīng)邦,，人才為急?！比瞬攀菍?shí)現(xiàn)民族振興和提高國際競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略資源,，謀劃好人才棋局，為人才隊(duì)伍建設(shè)提供全方位支持,，需要下好“四步棋”,。

下好“識(shí)才棋”?！扒Ю锺R常有,，而伯樂不常有?！备骷?jí)人才工作職能部門及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是最直接的“伯樂”,，而不斷提高發(fā)掘人才的敏銳度和對(duì)人才各方面能力的清晰判斷力則是成為一名優(yōu)秀“伯樂”的必備要求。這其中,，對(duì)具備相關(guān)領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展眼光和精準(zhǔn)把握崗位需求能力的優(yōu)秀“伯樂”的培養(yǎng)選拔任用工作同樣至關(guān)重要,。在選才的方式方法上，可以通過搭建一座座讓人才展示自我,、持續(xù)鍛煉的“賽場(chǎng)”,，例如鄉(xiāng)村振興一線、抗擊新冠肺炎疫情一線等重要的“賽場(chǎng)”上進(jìn)行“選馬”,，選出政治,、能力,、作風(fēng)“三過硬”的“先鋒馬”，為統(tǒng)籌謀劃人才發(fā)展工作提供有效支撐,。

下好“育才棋”,。“致天下之治者在人才,，成天下之才者在教化,。”牢固樹立“人人都能成才”的工作理念,，將工作實(shí)踐與專業(yè)技能提升作為“內(nèi)部”人才培育的重要途徑,，通過規(guī)劃科學(xué)實(shí)用的培訓(xùn)體系、學(xué)歷提升計(jì)劃,、安排到基層一線和關(guān)鍵崗位實(shí)踐鍛煉等措施助力人才不斷成長,。結(jié)合各地區(qū)域特點(diǎn)及重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，有目標(biāo),、針對(duì)性地培養(yǎng)專業(yè)人才,，加強(qiáng)本地專業(yè)人才后備力量儲(chǔ)備。

下好“用才棋”,?！叭四鼙M其才則百事興?！毕胍谌瞬虐l(fā)展“一盤棋局”中運(yùn)籌帷幄,，關(guān)鍵在于用好人才。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)用人的膽識(shí)和魄力,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,，知人善用，用人所長,。要突破諸如論資排輩,、學(xué)歷出身等固化思想的藩籬，任人唯賢,、任才以專,、專職相宜，使得人才之心更加凝聚,，最大限度發(fā)揮人才的潛力,。

下好“聚才棋”?！叭瞬恼?，求之則愈出，置之則愈匱,?！备骷?jí)人才工作職能部門及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要清晰的認(rèn)識(shí)到人才工作的重要性,，高度重視“外部”人才引進(jìn)工作，積極結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、社會(huì)需求等實(shí)際情況,，因地制宜制定“外部”人才引進(jìn)計(jì)劃?！傍B無定棲,，林茂則赴?！苯逃?、醫(yī)療、住房和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制等人才服務(wù)政策是同人才工作,、生活密切相關(guān)的實(shí)際問題，只有這些問題的妥善解決,，才能真正吸引“外部”人才,，留住“內(nèi)部”人才，讓人才無后顧之憂,，凝心聚力,，實(shí)現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的動(dòng)力源泉,。（拉薩市林周縣甘旦曲果鎮(zhèn) 潘鍇）

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