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【地評(píng)線】雪域時(shí)評(píng):用好事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理“指揮棒”

2022年01月26日 15:47    來(lái)源:中國(guó)西藏新聞網(wǎng)    記者 黃開(kāi)團(tuán)
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近日,,中共中央辦公廳印發(fā)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理規(guī)定》),。《管理規(guī)定》為新時(shí)代事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作指明了方向,、提供了基本遵循,。制度的生命在于執(zhí)行,。各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)當(dāng)堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合、學(xué)踐齊抓,、寬嚴(yán)相濟(jì),,切實(shí)用好《管理規(guī)定》這一事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理“指揮棒”。

堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合,,在日??疾熘凶龅阶R(shí)有“標(biāo)準(zhǔn)”,。“試玉要燒三日滿,,辨才須待七年期?!备骷?jí)黨委(黨組)組織(人事)部門(mén)貫徹落實(shí)《管理規(guī)定》,,務(wù)必要把牢政治標(biāo)準(zhǔn)“硬杠杠”,在日??疾旃ぷ髦锌紲?zhǔn)考實(shí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,。特別是要把“嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)”等要求落到實(shí)處,,進(jìn)一步延伸考察寬度,,將事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員“八小時(shí)外”的表現(xiàn)納入考察考核范圍,了解事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的朋友圈,、社交圈,、生活圈,全方位“畫(huà)像”,;不斷提升考察考核精度,,結(jié)合事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、處理突發(fā)事件,、完成專(zhuān)項(xiàng)重要工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),,精準(zhǔn)繪制事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員政治忠誠(chéng)、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律“圖譜”,。

堅(jiān)持學(xué)踐齊抓,,在培訓(xùn)培養(yǎng)中做到干有“底氣”?!昂脤W(xué)才能上進(jìn),。”政治素質(zhì)是在長(zhǎng)期的政治訓(xùn)練和政治歷練中培養(yǎng)提升的,。各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)貫徹落實(shí)《管理規(guī)定》,,首先要建立健全事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)教育體系,特別是結(jié)合推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化,,扎實(shí)開(kāi)展事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員黨性教育,;優(yōu)化課程設(shè)置,,把政治素養(yǎng)培訓(xùn)培養(yǎng)放在首位;持之以恒開(kāi)展政治實(shí)踐鍛煉,,讓事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員在承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)重要工作中接受政治考驗(yàn),。

堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),在管理監(jiān)督中做到行有“激勵(lì)”,?!澳緹o(wú)本必枯,水無(wú)源必竭,?!闭渭?lì)是引導(dǎo)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為、提振事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員精氣神的源頭活水,。各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)貫徹落實(shí)《管理規(guī)定》,,務(wù)必要進(jìn)一步鮮明選人用人導(dǎo)向,為德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員創(chuàng)造舞臺(tái),。進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制,圍繞“考什么”探索可考實(shí),、可檢驗(yàn)的指標(biāo)體系,;圍繞“如何考”,探索訪談,、查閱,、測(cè)評(píng)等立體式運(yùn)作機(jī)制;圍繞“怎么用”,,將考核結(jié)果記入事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)性化檔案,,作為職務(wù)晉升和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)重要依據(jù)。切實(shí)用擔(dān)當(dāng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng),,準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求,,做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作,大力營(yíng)造鼓勵(lì)探索,、支持創(chuàng)新的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

(中國(guó)西藏新聞網(wǎng)所登載該網(wǎng)評(píng)文章僅為分享交流經(jīng)驗(yàn)?zāi)康模瑢僮髡邆€(gè)人看法,,不代表本網(wǎng)觀點(diǎn),。)


責(zé)任編輯:董秀麗    

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