十九屆六中全會(huì)通過(guò)的百年黨史第三個(gè)歷史決議指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗,，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)?！痹?月18日的中央紀(jì)委全會(huì)上,，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，要引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”,，語(yǔ)重心長(zhǎng),，具有很強(qiáng)的針對(duì)性,。年輕干部能否做到廉潔自律，直接關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的未來(lái),。不扣好第一?？圩樱涂赡芤徊藉e(cuò)步步錯(cuò),，最終貽誤黨的事業(yè),。作為年輕干部，對(duì)此一定要有清醒的認(rèn)識(shí),，看清哪些該做哪些不該做,、哪些能干那些不能干，守住拒腐防變的底線(xiàn),。

近年來(lái),，腐敗呈現(xiàn)低齡化趨勢(shì)，說(shuō)明腐敗問(wèn)題的復(fù)雜性,，同時(shí)也說(shuō)明年輕干部加強(qiáng)自我修養(yǎng)的必要性,。從近年來(lái)典型案例看，違紀(jì)違法低齡化程度加重,，部分干部參加工作沒(méi)幾年就開(kāi)始犯案,，權(quán)力集中、資金密集的部門(mén)和崗位成為“重災(zāi)區(qū)”,。有的年輕干部貪圖享樂(lè),、愛(ài)慕虛榮，走向領(lǐng)導(dǎo)崗位后急于權(quán)力變現(xiàn),，一步步轉(zhuǎn)變?yōu)楦瘮》肿印?5后,、90后年輕干部屬于接棒的年齡段，受到提拔與重用,，是干部隊(duì)伍新陳代謝規(guī)律使然,。正因?yàn)樯媸牢瓷睿糠帜贻p干部定力不足,，更容易被“圍獵”,。年輕不是與腐敗絕緣的金剛罩，腐敗行為具有鮮明的現(xiàn)實(shí)社會(huì)烙印,。

我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,，腐敗和反腐敗較量還在激烈進(jìn)行，并呈現(xiàn)出一些新的階段性特征,。這決定了黨組織要對(duì)年輕干部嚴(yán)管厚愛(ài),，在以寬容的態(tài)度對(duì)待年輕干部的同時(shí)，還要加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育,，多扯袖子多提醒,，使其在面對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣和誘惑時(shí),，能夠心有所畏,、行有所止,。各級(jí)黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，需要對(duì)年輕干部高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著眼早,、立足小,，強(qiáng)化對(duì)年輕干部的監(jiān)督，防止年輕干部脫軌跑偏,。

年輕干部的健康成長(zhǎng),，關(guān)鍵還要靠自己增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。定力強(qiáng)不強(qiáng),，理想信念是基礎(chǔ),。理想信念堅(jiān)定，牢記初心使命,，解決好當(dāng)干部為什么,，應(yīng)該怎么做的問(wèn)題，才不會(huì)被燈紅酒綠所誘惑,，才能時(shí)刻保持清醒,，以自尊、自警,、自愛(ài),、自省的常態(tài)做好人、當(dāng)好官,。防范形形色色的利益集團(tuán)成伙作勢(shì),、“圍獵”腐蝕任重道遠(yuǎn)。年輕干部,，更容易招來(lái)“腐蝕者”“圍獵者”,，時(shí)刻保持警惕性，把握住法紀(jì)底線(xiàn),，才能避免成為犧牲品,。

“成其身而天下成，治其身而天下治,?！碧ど闲碌内s考之路，黨所承擔(dān)的責(zé)任與使命,，比過(guò)去任何時(shí)候都要艱巨,。從思想上固本培元,，提高黨性覺(jué)悟，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，是拒腐防變的根本,。年輕干部需要多一分警醒，自覺(jué)培育積極健康的生活情趣,，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義,、奢靡之風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。筑牢“防火墻”,，不變質(zhì)、不變色,、不變味,，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民,，才能確保黨和人民的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利,。

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