如何確保易地扶貧搬遷戶入住后續(xù)保障和生計發(fā)展,，真正實現(xiàn)搬遷對象“搬得出,、穩(wěn)得住,、能致富”,，進一步推動易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)？筆者認為,，要根據(jù)市場發(fā)展的需求和群眾的意愿,，量體裁衣，把易地扶貧搬遷群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作抓出成效,。

摸清群眾就業(yè)底數(shù)和意向,，掌握動態(tài)，列出清單,，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作,。易地搬遷村（居）工作人員要主動當好就業(yè)信息員、崗位推介員,、政策宣傳員,，針對培訓需求清、明確培訓工種,，就業(yè)服務需求清,、明確就業(yè)服務方向，就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況清,、明確收入情況,，未就業(yè)原因清、明確就業(yè)幫扶方案等方面，開展好調(diào)查核實工作,，建立精準花名冊,，列出就業(yè)崗位、就業(yè)培訓,、就業(yè)幫扶等清單,。

針對未就業(yè)搬遷勞動力,，多渠道收集篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位,，進行一對一“滴灌式”崗位推送，每季度至少上門開展一次崗位推介服務,。同時,，通過村級政策宣講會、政策進農(nóng)戶,、進企業(yè),、進車間等活動，面對面逐戶逐人進行就業(yè)扶貧政策宣傳,，實現(xiàn)搬遷勞動力崗位推送,、就業(yè)意愿協(xié)商確定、政策宣傳全覆蓋,，提高群眾增收致富的積極性,。

抓住城市建設(shè)發(fā)展的機遇，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、重點工程建設(shè)等,，以勞務協(xié)作為契機，多渠道收集社區(qū)周邊崗位資源,，大力發(fā)展集體經(jīng)濟,，充分利用人力資源公司、農(nóng)村勞務經(jīng)紀人,、務工帶頭人等社會力量,，有效提升外出務工積極性和就業(yè)穩(wěn)定性。在產(chǎn)業(yè)扶貧方面,，探索“黨支部＋基地＋貧困戶”“企業(yè)＋扶貧車間＋貧困戶”模式,，將企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)要求相對低、對技能要求不高的車間,，開辟為“扶貧車間”,，讓企業(yè)得到更好發(fā)展，群眾也得到實惠,，助力脫貧攻堅,。

扶持能人創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。積極幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的搬遷群眾實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人的帶頭示范作用,，通過培訓引導，讓更多的易地搬遷群眾實現(xiàn)就業(yè),。