當(dāng)前,，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)已進(jìn)入決戰(zhàn)階段,。筆者認(rèn)為,，越是脫貧攻堅(jiān)攻城拔寨的決戰(zhàn)決勝階段，越要驅(qū)動(dòng)黨建富民“主引擎”,，打好脫貧攻堅(jiān)“決勝仗”。要堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān),，不斷提升黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)效,，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢(shì)，用“紅色引擎”推動(dòng)脫貧攻堅(jiān),，奮力跑出脫貧攻堅(jiān)“加速度”,，共同畫出同步小康的“同心圓”。

找差距,、明目標(biāo),，建立抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“責(zé)任清單”,。要堅(jiān)持抓引領(lǐng)、強(qiáng)機(jī)制,，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的“硬任務(wù)”,。同時(shí)，保持原有責(zé)任不摘,，工作節(jié)奏不變,，做好脫貧人口鞏固提升各項(xiàng)工作，切實(shí)為打贏脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn)提供有力保障,。

嚴(yán)整頓,、強(qiáng)班子，筑牢抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”,?；鶎狱h組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘是強(qiáng)還是弱,，關(guān)乎脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)勝敗,。要選好村黨組織帶頭人，全面選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織書記和第一書記,，注重選拔政治過硬,、能力突出、熟悉基層,、熱愛基層的優(yōu)秀黨員干部,，培養(yǎng)一支“永不走的工作隊(duì)”。要嚴(yán)格黨員管理,、健全組織生活,、完善基層基礎(chǔ)功能，全力推進(jìn)軟弱后進(jìn)村黨組織整頓轉(zhuǎn)化,，切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織凝聚群眾,、脫貧致富的實(shí)際效能。

聚人才,、帶隊(duì)伍,，強(qiáng)化抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“精兵強(qiáng)將”。注重基層黨組織建設(shè),，創(chuàng)新村干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,，從致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民黨員等人群中選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任貧困村黨支部書記,。加強(qiáng)對(duì)第一書記,、駐村工作隊(duì)隊(duì)員的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推動(dòng)問題整改見底清零,。選拔優(yōu)秀干部,，選調(diào)扶貧優(yōu)秀隊(duì)伍深入脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng),，出實(shí)招、謀新路,，探索穩(wěn)定長(zhǎng)效的脫貧致富之路,。引導(dǎo)人才精準(zhǔn)服務(wù)脫貧攻堅(jiān)，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人才向基層一線流動(dòng),，示范推廣農(nóng)村實(shí)用新技術(shù),。建立人才激勵(lì)機(jī)制，科技項(xiàng)目和人才培養(yǎng)項(xiàng)目資金向一線傾斜,，引導(dǎo)各方面人才向薄弱地區(qū)合理流動(dòng),。