2019年,，全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作成果斐然,、穩(wěn)中有進,。但是,，我們也要清楚地認(rèn)識到,，當(dāng)前,，全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作仍然面臨著需要長期研究解決的問題,，總量,、結(jié)構(gòu),、質(zhì)量等供給矛盾依然突出,。

因此，做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，就必須堅持將穩(wěn)就業(yè)作為重中之重,，正確處理高校畢業(yè)生政府就業(yè)和市場就業(yè)的關(guān)系，深入轉(zhuǎn)變觀念,，穩(wěn)定就業(yè)總量,，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量,，強化創(chuàng)業(yè)帶動,，壓實工作責(zé)任，構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)工作長效機制,，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè),。

要切實構(gòu)建系統(tǒng)的政策體系。進一步完善落實穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的政策體系,，著力健全高校畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)的體制機制,，緊盯就業(yè)形勢的變化，加強財稅,、金融,、產(chǎn)業(yè)等政策與就業(yè)優(yōu)先政策的協(xié)同配合，有效發(fā)揮就業(yè)政策的激勵促進作用,，以政策吸引更多的高校畢業(yè)生到基層就業(yè),、企業(yè)就業(yè)、區(qū)外就業(yè),。

要切實打造穩(wěn)定的就業(yè)平臺,。進一步穩(wěn)定現(xiàn)有渠道，并不斷開拓新的渠道,，著力開發(fā)好基層就業(yè)崗位,，進一步打通高校畢業(yè)生服務(wù)基層、建設(shè)基層的通道；著力開發(fā)好區(qū)外就業(yè)崗位,，進一步加大與對口援藏省市,、中央企業(yè)的協(xié)調(diào)對接力度，為我區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展積累人才,；著力開發(fā)好企業(yè)崗位,，實現(xiàn)就業(yè)崗位和質(zhì)量的提升。

要切實打造健全的就業(yè)服務(wù)機制,。加快健全信息平臺,，開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上招聘平臺，實現(xiàn)線上線下招聘同步進行,；加快健全區(qū)外就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，統(tǒng)籌做好區(qū)外就業(yè)崗位的收集、就業(yè)后的跟蹤服務(wù)等工作,；加快健全崗位發(fā)布,、推介和專項招聘機制，確保每一名高校畢業(yè)生都能獲得高匹配的推薦崗位,；加快健全技能提升機制,，幫助高校畢業(yè)生提升職業(yè)技能。

要切實加大創(chuàng)業(yè)扶持落地,。進一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用,，大力推進創(chuàng)業(yè)示范基地、孵化基地建設(shè),，為高校畢業(yè)生提供低成本,、便利化、全要素的綜合服務(wù),。同時,，加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、政策咨詢和跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù),，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

要切實建立常態(tài)化的宣傳引導(dǎo)機制,。各級各部門特別是教育部門,、各高校要重點加強正確就業(yè)觀的教育，引導(dǎo)全體在校大學(xué)生樹立合理就業(yè)預(yù)期,，合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,。