黨建工作是企業(yè)建設和發(fā)展的重要內容,，習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上曾指出，堅持黨的領導、加強黨的建設,，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”,，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,。

加強黨建工作已經成為了新時代企業(yè)發(fā)展的必然選項，越來越多的企業(yè)充分意識到黨組織和黨建工作的重要性,。以西藏為例,，根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，到2018年底,，西藏自治區(qū)工商聯(lián)直屬會員企業(yè),、商（協(xié)）會黨組織達151個。然而如何做好企業(yè)黨建工作,，如何將黨建與企業(yè)日常生產相結合,，這就需要我們對黨建工作有個正確的認識，更要有行之有效的方式方法,。

首先,，思想認識要提高。當前,，盡管很多企業(yè)成立了黨組織,，設置了相關崗位，但在具體工作中仍然找不到方向,，將黨建看做“虛”的內容,，認為黨建不產生具體業(yè)績，與生產經營關系不大,。事實上,，黨建的作用正是體現(xiàn)在思想認識上，這就需要從思想上予以改正,，充分認識黨建工作與企業(yè)發(fā)展是相輔相成的,，認識到黨建是一種精神的塑造，是組織凝聚力向心力的培養(yǎng),，是企業(yè)內涵和精髓的體現(xiàn),，不僅有助于發(fā)揮黨員干部對企業(yè)的帶頭和引領作用，更有利于提高企業(yè)自身的凝聚力競爭力,，是企業(yè)發(fā)展的“助推器”,。

其次，工作抓手要找好,。每個企業(yè)都有企業(yè)文化,，要把黨建與企業(yè)文化相結合,，通過黨員教育、黨員示范崗,、“三會一課”等,，將組織生活與企業(yè)文化活動相結合，發(fā)揚黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),，加強與員工的溝通交流,，統(tǒng)一思想、凝聚力量,，營造團結和諧的良好氛圍,，推動企業(yè)文化建設。通過開展豐富多彩的主題黨日活動塑造企業(yè)文化,，塑造企業(yè)共同的愿景與價值觀念,，培育員工內化于心的精神與信條，增強員工對工作的使命感,、對企業(yè)的榮譽感,、對團隊的歸屬感，進而轉化為企業(yè)的強大生產力,。

最后,，內部管理要學習。我們黨有9000多萬名黨員,，460多萬個基層組織,，組織領導好這樣一個大黨本身就是一種管理能力的體現(xiàn)，是任何一個組織都需要學習的,。作為企業(yè),，要充分學習黨的組織領導體系和宣傳思想等各項工作，取長補短,，不斷完善自身各級組織架構,，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，將黨的基層組織建到生產經營一線,，鞏固企業(yè)黨組織的地位,，壯大黨的隊伍，激發(fā)黨員與群眾的工作熱情,、集體主義奉獻精神,，逐漸形成一股強大的凝聚力、感召力,、引導力和約束力，促進企業(yè)發(fā)展,。