近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨員領導干部考核工作條例》，進入新時代，干部考核“考什么”“怎么考”已經提到堅持和加強黨的領導,、全面從嚴治黨、堅持黨要管黨的政治高度上來抓,，嚴把考核政治標準關，擰緊“德能勤績廉”考核的“總開關”已經成為考核黨員干部的首要標準,。

提高政治站位，明確考核的高壓線,。近年來,，一些黨員干部在接受考核中，出現“文字考核”“數字考核”“指標考核”的問題,，解決干部“考什么”“怎么考”“標準是什么”的問題已經迫在眉睫,。考核黨員干部應該建立健全考核工作機制,，把政治標準放在首位,，明確政治標準是考核的高壓線。多傾聽群眾的反映,，多了解干部在基層歷練的經歷,、全方位與知情人談心談話，樹立政治標準不降低,、考核力度不松弛的導向,。本著就算黨員干部德才兼?zhèn)涞螛藴什贿^關也一樣采取“一票否決”的工作機制，提高政治站位,，考準考實干部,，形成良好的考核政治生態(tài)。

樹立良好導向,，凸顯考察的全面性,。習近平總書記強調：“考察識別干部，功夫要下在平時,，并注重重要關頭,、關鍵時刻?！笨疾旄刹抗ぷ鲬摫局敖~性,、近山知鳥音”的原則，謹慎戴上“顯微鏡”,，不夾帶個人私心,、不帶個人感情，近距離觀察考核干部,。所謂用工用在平時,、考察考在關鍵，應該注重考察領導干部堅決擁護黨的領導和各項方針政策,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，遵守政治紀律和政治規(guī)矩等情況,；注重考察黨員干部協調各方面工作能力,，對事物的判斷力、服從能力,、執(zhí)行能力,、經驗能力；注重考察黨員干部樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，工作注重講奉獻,、講實效的情況；注重考察黨員干部在政治上提高政治站位,、在思想上保持思想政治素質,、在行動上做到自省、自警,、自律,、自勵，注重了解群眾對干部的真實感受和評價,，凸顯考察的真實性,、準確性、全面性,，進一步樹立鮮明的用人導向,。

抓好考核運用，彰顯考核透明性,?？己嗽u定既是對黨員干部工作的認可，也是檢驗政治標準是否合格的標準,，應該從民主測評,、民意調查進行考量，根據實際情況,，因地制宜制定考核評定等次標準,，考核評定應該以優(yōu)秀、良好,、較好,、較差呈現，準確反映考核對象,。進一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用,，明確獎勵先進、鞭策整改,、選樹典型的方向,。對優(yōu)秀黨員干部應該樹典型,，對考核評定較差的黨員干部應該加強教育或者按照考核工作機制進行懲罰，鞭策黨員干部在生活工作中查找問題和不足,，認清與優(yōu)秀干部的差距,，并督促整改。

（作者單位：日喀則市委組織部）