與引進人才,、專業(yè)人才,、大學生人才一對比，說起鄉(xiāng)土人才,，似乎沒那么“高大上”,，會產(chǎn)生層次,、文化、視野相對較差的印象和味道,。殊不知刻板印象害死人,，要知道由農(nóng)民企業(yè)家、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生,、種植高手,、養(yǎng)殖能人、能工巧匠等組成的龐大鄉(xiāng)土人才隊伍,，他們的生活與群眾融為一體,，他們的情感扎根腳下的土地，他們的勞動富有傳承和創(chuàng)造,，他們的成果易推廣見效快,，他們不僅是我區(qū)人才隊伍的重要組成部分，更是我區(qū)現(xiàn)代化建設的重要品牌形象,。

35歲的自治區(qū)工藝美術大師西繞尼瑪回到藏東貢覺縣成立藝術傳承中心,，立志改變家鄉(xiāng)面貌；61歲的藏北嘉黎縣牧民嘎塔20年如一日,，考察家鄉(xiāng)山山水水,，收集民間傳說和地方文化；初中畢業(yè)的益西卓嘎成立山南貢桑禽業(yè)發(fā)展有限責任公司,，輻射帶動全區(qū)3000多戶農(nóng)戶從事養(yǎng)殖，累計帶動1萬多名群眾脫貧致富,；“90后”大學生旦增稱來回鄉(xiāng)成立江孜縣年堆鄉(xiāng)尼瑪藏式卡墊加工農(nóng)民專業(yè)合作社,，帶領江孜婦女一針一線織出了“小康路”；比如縣白嘎鄉(xiāng)朗扎奔走于人民調(diào)解工作一線,，調(diào)解矛盾糾紛近40年,，助力一方和諧……我區(qū)基層干事創(chuàng)業(yè)、帶動致富,、促進和諧的典型和事例層出不窮,，在雪域廣袤的土地上涌現(xiàn)出一大批能工巧匠、文化傳人、時代鄉(xiāng)賢,、“土專家”以及“田秀才”,，為發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)集聚正能量、貢獻新作為,。

長期以來,，我區(qū)對鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)作了很多工作，但鄉(xiāng)土人才建設仍是整個人才隊伍建設的一個弱項和短板,。我們要進一步更新人才觀念,，深刻認識到鄉(xiāng)土人才發(fā)展是持續(xù)抓好脫貧攻堅、最大限度地把鄉(xiāng)土人才資源轉化成鄉(xiāng)村發(fā)展優(yōu)勢的重要現(xiàn)實途徑,，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、推動鄉(xiāng)村發(fā)展穩(wěn)定的可靠力量之源，統(tǒng)籌處理好人才引進與積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才的關系,，引領指導,、扶持培養(yǎng)、搭建平臺,、優(yōu)化環(huán)境,、營造氛圍，打破人才偏見,，激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新活力,，讓鄉(xiāng)土人才自帶光環(huán)、破“土”飄“香”,，使鄉(xiāng)土人才的榜樣示范作用得到充分發(fā)揮,。

人才有地域之分，用才無彼此之別,。只要不拘一格用好用活人才,，讓各類人才各盡其能，讓各類人才在農(nóng)村大顯身手,，讓更多“千里馬”在廣袤田野馳騁,，我區(qū)新時代鄉(xiāng)村振興就會呈現(xiàn)出更加生動美麗的局面。