工人進(jìn)出工地時(shí)，系統(tǒng)可以記錄出勤情況,，以此計(jì)算工作時(shí)長(zhǎng)發(fā)放工資,；發(fā)生勞資糾紛時(shí),，農(nóng)民工進(jìn)出工地、考勤等信息可作為憑據(jù),，保障工人,、企業(yè)雙方的合法權(quán)益；系統(tǒng)記錄農(nóng)民工技能水平,、工資檔次等信息,，形成工人的電子簡(jiǎn)歷，有助于農(nóng)民工找到合適的工作,。

4月1日起，全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域試行建筑勞務(wù)用工實(shí)名制管理,。自治區(qū)住建廳依托“西藏自治區(qū)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)”,，通過(guò)登記現(xiàn)場(chǎng)施工勞務(wù)人員的身份、教育培訓(xùn)等信息,，開(kāi)設(shè)工資性工程進(jìn)度款專用賬戶,，實(shí)施工資銀行代發(fā)等措施，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付,。

“為農(nóng)民工討薪”一直是熱點(diǎn)話題,。全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域試行建筑勞務(wù)用工實(shí)名制管理，施工總承包企業(yè)對(duì)實(shí)名制管理負(fù)總責(zé),，對(duì)專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)實(shí)施統(tǒng)一管理,，讓第三方金融機(jī)構(gòu)介入，建立工資專戶,，代發(fā)工資,。平臺(tái)的各項(xiàng)信息還可以作為處理施工企業(yè)與建筑勞務(wù)人員的勞資糾紛、審核施工企業(yè)差異化繳存工資保證金的依據(jù),。

如何解決農(nóng)民工按時(shí)發(fā)工資問(wèn)題,，使拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本解決，僅憑建立落實(shí)建筑勞務(wù)用工實(shí)名制,、工資專用賬戶管理,、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資等制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。保障農(nóng)民工工資支付，更需要各相關(guān)部門落實(shí)責(zé)任,、重拳出擊,、聯(lián)手打擊。

加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察,，完善用工企業(yè)管理,。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要送政策宣傳到一線、指導(dǎo)監(jiān)管到一線,、解決問(wèn)題到一線,，指導(dǎo)企業(yè)在合同簽訂、工資發(fā)放方面更加規(guī)范,；引導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部管理,，督促企業(yè)健全用工管理、工資支付管理等,，減少因勞資糾紛,、不規(guī)范用工產(chǎn)生的投訴。

加大治理力度,，建立勞動(dòng)保障體系,。人社、發(fā)改委以及公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門要聯(lián)合開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付工作,，以工程建設(shè),、加工制造等行業(yè)為重點(diǎn)，建立清理欠薪工作臺(tái)賬,，切實(shí)做到問(wèn)題不解決不銷賬,。相關(guān)部門要對(duì)涉及拖欠農(nóng)民工工資的案件優(yōu)先受理、及時(shí)裁決,。同時(shí),，分批曝光、掛牌督辦欠薪案件和惡意討薪案件,，依法將相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人納入“黑名單”,。