扶貧從來(lái)不是一個(gè)地方,、一個(gè)單位,、一個(gè)人的事。造成貧困的原因千差萬(wàn)別,，各村自然條件迥異,，具體幫扶工作如何開(kāi)展是門(mén)大學(xué)問(wèn)。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,，幫扶要有道,。幫扶單位和派出駐村工作隊(duì)的部門(mén)既有行政機(jī)關(guān)，也有企事業(yè)單位,，要想取得幫扶工作的實(shí)效,，各單位應(yīng)該結(jié)合自身特點(diǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),。

實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo),，誰(shuí)也不能做旁觀者、局外人,?？墒牵瑤头龉ぷ饕〉美硐胄Ч?，僅憑選派干部一己之力還不夠,，需要派出單位鼎力支持。作為派出單位,，選派能力強(qiáng),、水平高的干部，讓大家能心無(wú)旁騖扎根鄉(xiāng)村之外,，充分發(fā)揮部門(mén)力量和行業(yè)優(yōu)勢(shì)是幫扶取得成效的關(guān)鍵,。

火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶,。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，對(duì)駐村干部來(lái)說(shuō)，能力如何,，表現(xiàn)如何,，直接關(guān)系脫貧攻堅(jiān)大局。而在現(xiàn)實(shí)工作過(guò)程中,，少數(shù)駐村干部身入而心不入,，完全“不走心”，得過(guò)且過(guò)、無(wú)所作為,，把駐村工作當(dāng)成下鄉(xiāng)“鍍金”捷徑,；更有甚者是“鋪蓋進(jìn)了村、人沒(méi)住下來(lái)”,，身心均不入村,，并沒(méi)有真正扎根基層。

扶貧不走心的根源是思想認(rèn)識(shí)不到位,。俗話講,，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。如果一個(gè)人對(duì)一項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)不到位,，那么往往會(huì)影響到完成這項(xiàng)工作的成效,。

駐村對(duì)干部來(lái)講是一場(chǎng)考驗(yàn)，脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)場(chǎng)就是駐村干部黨性的“試金石”,。人在心也在,，檢驗(yàn)的是干部是否把貧困群眾的利益放在了第一位，是否還保持著對(duì)黨忠誠(chéng)的初心,。駐村干部要把駐村工作作為強(qiáng)化宗旨意識(shí),、提升服務(wù)能力的重要抓手，實(shí)行“一幫一”的幫扶模式,，與困難群眾“結(jié)對(duì)子”,。駐村干部應(yīng)主動(dòng)走訪入戶，與困難群眾“面對(duì)面”接觸,、“心與心”交流,，了解困難家庭的基本情況、致困原因,，以及困難家庭的意愿和要求,，變“浮在辦公室”為“沉到群眾中”，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)走訪,，熱心,、真心、耐心解決群眾實(shí)際困難,，這樣才能得到幫扶群眾的歡迎和贊許,。

有了人心合一的駐村干部的奉獻(xiàn)，無(wú)疑會(huì)為打贏脫貧這場(chǎng)硬仗增加更多的攻堅(jiān)力量,。