改革開放以來,，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的長足發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，社會對教育資源的需求逐漸擴大,。為深化教育領域綜合改革,，滿足人民群眾多樣化,、多層次教育需求，我區(qū)相關部門多措并舉,，積極促進民辦教育健康可持續(xù)發(fā)展,。但與此同時，仍有許多地方需改進和完善,。

首先,，民辦教育機構要在合理辦學的基礎上，著重提高辦學質(zhì)量,。一要加大后續(xù)投入力度,，進一步改善辦學條件，完善辦學的硬件和軟件設施,，把學校辦成優(yōu)質(zhì)學校,。二是轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持育人為本,、德育為先,，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展,，著力打造學校品牌和特色,，走內(nèi)涵發(fā)展之路，切實提高教學質(zhì)量,。

其次,，要進一步加大對民辦教育依法管理的力度。各級主管部門要依法加強對民辦學校的管理和引導,，堅決打擊虛假宣傳,、違規(guī)招生、亂收費等違法違規(guī)行為,。對無證辦學,、超綱教學、零起點教學的堅決予以打擊,，直至取締,。更要切實加強民辦學校食品安全,、校車安全,、交通安全等方面的管理工作，按照我區(qū)安全維穩(wěn)工作要求,，建立健全安全維穩(wěn)工作組織機構,，明確安全維穩(wěn)工作職責,，制定規(guī)章制度,，配備安全保衛(wèi)力量，完善安全防控體系,，建立健全人防、物防和技防體系,。

最后,，要建立一支屬于民辦機構自己的高水平、留得住的師資隊伍,，這是民辦教育機構長足發(fā)展的根本所在,。在競爭激烈的社會環(huán)境下，民辦教育機構可以吸引眾多的師范類大學畢業(yè)生來校任教,，這是其優(yōu)勢。民辦教育機構要提高教師的工資及福利待遇,，按照《勞動法》規(guī)定，支付給教師合理的課時工資,，以留住更多人才。與此同時,，要結合我區(qū)民辦教育實際,，大力宣傳內(nèi)地先進的經(jīng)驗,、做法,，進一步提升師資水平,，這樣,，既有利于鞏固自己的教師隊伍，也有利于提升民辦教育機構的辦學質(zhì)量和經(jīng)濟效益,。