推動(dòng)“放管服”改革向縱深發(fā)展,、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,，是全面深化改革的重大任務(wù),，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，?duì)于促進(jìn)投資和項(xiàng)目建設(shè),、實(shí)現(xiàn)便民利民惠民具有重要意義,。一直以來(lái),，我區(qū)采取多種措施狠抓“放管服”改革工作,，并取得實(shí)效,，做法值得我們學(xué)習(xí)借鑒,。

筆者認(rèn)為,，要做好“放管服”改革工作，就要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各相關(guān)單位可以成立簡(jiǎn)政放權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照工作要求將工作責(zé)任細(xì)化到人，確保工作有序,、高效,、順利推進(jìn)。

要做好“放管服”改革工作,，就要簡(jiǎn)化辦事流程,。各相關(guān)單位要簡(jiǎn)化和明確各科室及所屬事業(yè)單位的具體行政職能和辦事程序，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治,，杜絕不作為,、慢作為、亂作為等問(wèn)題和門難進(jìn),、臉難看,、事難辦等問(wèn)題。

要做好“放管服”改革工作,，就要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)機(jī)制,。各相關(guān)單位要充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，強(qiáng)化權(quán)力約束和制止源頭腐敗,，嚴(yán)格整肅庸政、懶政,、怠政行為,；建立“周督促、月檢查”的工作機(jī)制,，對(duì) “放管服”改革各項(xiàng)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并督促整改,、處理,。

要做好“放管服”改革工作，就要推進(jìn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸,。各地要積極推動(dòng)以行政審批為核心的政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）延伸，推廣基層信息化應(yīng)用平臺(tái),，將政務(wù)服務(wù)前移到基層,，為群眾提供辦事咨詢、行政審批、信息公開(kāi),、網(wǎng)上辦事,、電子監(jiān)察、信息反饋,、在線交互等服務(wù),。

要做好“放管服”改革工作，就要強(qiáng)化培訓(xùn),。各相關(guān)單位可以采用“一對(duì)一,、一對(duì)多、傳幫帶”等方式對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),，注重服務(wù)意識(shí)的養(yǎng)成,，將窗口人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效率納入績(jī)效考核,，切實(shí)提高窗口服務(wù)工作能力和水平。