習(xí)近平總書記指出,，抓好黨建促脫貧攻堅,，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。

抓好黨建促脫貧攻堅,，必須切實把握黨建工作與脫貧攻堅的內(nèi)在聯(lián)系，堅持問題導(dǎo)向,、抓住關(guān)鍵,、聚焦重點，真正把黨建資源轉(zhuǎn)化為扶貧資源,，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧優(yōu)勢,，把黨建活力轉(zhuǎn)化為攻堅動力。

要想把黨建活力轉(zhuǎn)化為脫貧動力,，就要進一步強化政治擔(dān)當(dāng),，進一步做深做細做實思想政治工作，進一步健全責(zé)任體系,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想,，進一步堅定打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心決心。要爭取做到黨建與扶貧同步規(guī)劃,、同向推進,、同步考核，真正讓黨建工作引領(lǐng)脫貧攻堅,、服務(wù)脫貧攻堅,、推動脫貧攻堅。

要想把黨建活力轉(zhuǎn)化為脫貧動力,，就要建強建優(yōu)戰(zhàn)斗堡壘,，采取“黨建+”模式推動農(nóng)村基層黨支部“上產(chǎn)業(yè)鏈”“進合作社”“入種養(yǎng)基地”，使黨組織成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的堅強堡壘,，更好地組織農(nóng)民跟著黨組織走,、跟著市場走,。還要發(fā)揮好黨組織書記的“領(lǐng)頭羊效應(yīng)”，在選人標(biāo)準(zhǔn)上堅持從“守家型”向“創(chuàng)業(yè)型”轉(zhuǎn)變,，大力選拔經(jīng)濟能人,、技術(shù)能人以及致富典型、示范帶頭人等年輕優(yōu)秀人才擔(dān)任村“兩委”職務(wù),，使其更好地發(fā)揮模范帶頭作用,。

要想把黨建活力轉(zhuǎn)化為脫貧動力，就要實現(xiàn)對村“兩委”干部,、駐村扶貧工作隊和結(jié)對幫扶責(zé)任人從過去的“粗放型”管理向“精細型”管理轉(zhuǎn)變,，建立健全脫貧攻堅末端責(zé)任人激勵與約束機制，讓基層干部“干”起來,。還要建立健全脫貧成效與干部績效獎勵掛鉤,、脫貧攻堅通報表揚、在脫貧攻堅實踐中鍛煉和考察干部等制度,，讓基層干部在服務(wù)脫貧攻堅工作中彰顯本色,，以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作見成效。

總之,，要想打好打贏脫貧攻堅這場硬仗,，就要始終突出黨建引領(lǐng)，積極推動各項工作向脫貧攻堅聚焦,、各種資源向脫貧攻堅聚集,、各方力量向脫貧攻堅聚合，形成多點發(fā)力,、各方出力的生動局面,，脫貧攻堅才會有力有效。