近年來,，我區(qū)強化基層導向,，堅持人員力量和各類資源向基層傾斜,，進一步加強黨的基層組織建設,。隨著一大批莘莘學子走進基層,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的年齡結構,、知識結構,、性別結構開始發(fā)生較大變化,，呈現年輕化,、知識化等趨勢,。在這一背景下，如何加強基層領導干部的執(zhí)政本領就顯得格外重要,，特別是在西藏這樣一個反分裂斗爭形勢極為嚴峻,、經濟社會發(fā)展相對滯后的地區(qū)更是尤為重要和迫切。

某種程度上來說,，基層工作就是群眾工作,。加強基層領導干部的執(zhí)政本領表現在多個方面，黨的十九大提出要增強學習,、政治領導,、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展,、依法執(zhí)政,、群眾工作、狠抓落實,、駕馭風險8個方面的本領,。結合基層工作，其中最主要,、最核心,、最根本的一條就是增強群眾工作本領。群眾工作是基層組織,、基層干部的存在之本,、立身所依,、價值所在，不做群眾工作,、不會做群眾工作,、做不好群眾工作就失去了基層組織、基層干部的應有作用,。

堅持群眾路線不是老生常談，現在,，基層出現的問題很多都是因為沒有重視群眾工作,，沒有做好群眾工作，不會做群眾工作,，甚至不去做群眾工作而造成的,。基層組織直接同群眾打交道,，基層組織的全部工作歸結到一點,，就是做群眾工作，包括做群眾的服務工作,，做群眾的思想工作,，把群眾的要求集中起來，把上級的任務落實到群眾中去,。

因此,，能不能做好群眾工作是衡量基層基礎工作的重要標尺，是基層黨員干部的看家本領和價值體現,。要始終堅持以人民為中心的思想,，大力發(fā)揚黨的群眾路線，深入群眾,、服務群眾,、引導群眾、團結群眾,、適應群眾,，不斷密切黨群關系，讓基層組織維護穩(wěn)定,、推進發(fā)展,、改善民生的戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅強有力。

其中,，主動適應群眾,、妥善處理與群眾的關系是做好新形勢下群眾工作的重要方法和本領，特別是要適應群眾而不是讓群眾來適應領導干部,。毛澤東同志關于黨的群眾路線有一個經典的闡釋,，那就是“只有落后的干部,，沒有落后的群眾”。習近平總書記也曾經說過“在領導和群眾的矛盾中,，如果領導方面是錯誤的,，群眾方面是正確的，毫無疑問,，領導是主要矛盾方面,；如果群眾方面是錯誤的，領導方面是正確的,，矛盾的主要方面也在領導,，在于領導對群眾的說服教育工作沒有到位，在于領導的工作措施不適應于群眾,。因此,，領導與群眾產生矛盾時，領導要想方設法去做好教育和轉化工作,，而不能因為群眾錯了,，你就站到群眾的對立面去”。適應群眾不是無原則地遷就一些落后的思想情緒,，這些重要指示啟示我們,，基層黨員干部要得到群眾的信任，決不是靠權力和職位,，而是要靠工作能力,、工作業(yè)績和人格魅力，靠做群眾工作的方法和本領,。

基層是廣大黨員干部特別是年輕黨員干部施展才干的廣袤舞臺和成長沃土,，要在這片沃土成長，除了做好群眾工作別無他徑,，讓青春年華在做好群眾工作中熠熠生輝吧,！