據(jù)報(bào)載,，近日,，自治區(qū)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生活動(dòng)辦公室主任會(huì)議強(qiáng)調(diào),，各地各部門要以嚴(yán),、細(xì)、實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)新時(shí)代干部精準(zhǔn)駐村工作任務(wù)落地生根,，對(duì)其重要意義的認(rèn)識(shí)要再深化,、再提高。

“精準(zhǔn)”代表著做某件事時(shí)機(jī)恰當(dāng),、聚焦到位,、節(jié)奏力度之妥、所達(dá)效果之佳,，這不僅考驗(yàn)著行為者的智慧和態(tài)度，同時(shí),，也需要充分考慮接受者的感受,，對(duì)接接受者的需求。因此,，要實(shí)現(xiàn)干部精準(zhǔn)駐村,，必須建立在問需于民的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持民之所需、行之所至,。今年是我區(qū)推進(jìn)干部駐村工作的第七個(gè)年頭,，每批駐村工作隊(duì)入駐之初，都會(huì)撲下身子察村情,、走村入戶解民意,，并將其作為落實(shí)駐村任務(wù)的“先手棋”“行軍圖”。為提升干部駐村精準(zhǔn)程度,，各駐村工作隊(duì)?wèi)?yīng)在“深入”二字上繼續(xù)狠下功夫,，俯身深入全面問需。當(dāng)然,，除了問需,，還應(yīng)問其“不需”，應(yīng)結(jié)合農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活習(xí)慣,、喜好,、意愿開展工作，切勿悖群眾生產(chǎn)生活習(xí)慣,、喜好,、意愿而行。問需于民,，其要在行,。各駐村工作隊(duì)?wèi)?yīng)在充分了解農(nóng)牧民需求的基礎(chǔ)上，采取精準(zhǔn)舉措對(duì)接并滿足群眾需求,，而不是將其束之高閣,，或只留在本子上、藏在文件盒,。

問需只是基礎(chǔ),，但如果只滿足于問需而忽略其最終成效，那問需將沒有任何意義,，付諸的問需努力也將毫無價(jià)值,。要想駐村任務(wù)取得精準(zhǔn)實(shí)效，各駐村工作隊(duì)?wèi)?yīng)立足駐在村實(shí)際,，在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，以群眾現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)利益為導(dǎo)向，科學(xué)合理制訂落實(shí)駐村任務(wù)的方案,、辦法,，將駐村資金用在“刀刃”上，以時(shí)不我待,、只爭朝夕的精神狀態(tài)推進(jìn)駐村任務(wù)落到實(shí)處,。同時(shí),，要注重上下批次駐村工作隊(duì)開展駐村工作的連貫性、持續(xù)性,，注重量變的積累,，切不可一個(gè)項(xiàng)目沒做精做好，又換下一個(gè)項(xiàng)目,，最終陷入“天天換坑挖井而不得水”的尷尬,。

問效是檢驗(yàn)干部駐村精準(zhǔn)與否的關(guān)鍵，針對(duì)無效,，必須問責(zé),。駐村干部不作為、慢作為,、亂作為,，是駐村工作達(dá)不到實(shí)效的重要原因。要想駐村取得精準(zhǔn)實(shí)效,，就應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)駐村干部的日常管理,，完善紀(jì)律約束、激勵(lì)考核等相關(guān)制度,，加大督促檢查力度,，對(duì)不勝任駐村工作的，及時(shí)召回調(diào)整,；對(duì)履行職責(zé)不力的,，給予批評(píng)教育；對(duì)弄虛作假,、失職失責(zé),，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。當(dāng)然,，追責(zé)問責(zé)的“利劍”威懾只是外因,，最重要的還是駐村干部自身要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé),，在問需,、問效上下足功夫，精準(zhǔn)發(fā)力,，才能取得精準(zhǔn)實(shí)效,。