習(xí)近平總書記在廣東考察時指出,，就業(yè)是民生之本,，牽動著千家萬戶的生活，要千方百計增加就業(yè)崗位,，著力在提高就業(yè)質(zhì)量,、提高勞動人口尤其是就業(yè)困難人口就業(yè)能力,、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境上下功夫,。

近年來,，隨著日喀則市經(jīng)濟社會發(fā)展，高等教育,、職業(yè)教育普及程度逐步提高的背景下,，日喀則市大學(xué)生就業(yè)難的問題越來越突出，就業(yè)已成為千家萬戶的熱詞,。

對此，日喀則市委,、市政府高度重視,，把促進大學(xué)生（中職生）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在重要位置，大力實施創(chuàng)業(yè)扶持政策,，實現(xiàn)了大學(xué)生（中職生）就業(yè)動態(tài)清零工作取得了良好的成效,。

但大學(xué)生就業(yè)存在觀念保守,、積極性不高、政策沒吃透等問題,。這些問題,，直接關(guān)系著日喀則市大學(xué)生（中職生）就業(yè)動態(tài)清零工作的成功與否。如何解決好這些問題,，筆者認為：

首先要大力實施教育引導(dǎo),，轉(zhuǎn)變思想觀念。思想觀念保守是大學(xué)生（中職生）就業(yè)困難的根源,，眾多大學(xué)生不想到企業(yè),、不愿到企業(yè)。因此,，要大力教育學(xué)生本人及他們的父母,，轉(zhuǎn)變思想觀念，打破“公務(wù)員就是金飯碗”理念,，大力提倡大學(xué)生到企業(yè)就業(yè),，甚至自主創(chuàng)業(yè)等，解決好思想觀念這一根源性問題,。同時,，要加強樹立典型人物，發(fā)揮“頭雁”作用,，開展創(chuàng)業(yè)達人宣講,、成功經(jīng)驗交流等活動，讓典型示范帶動更多的大學(xué)生（中職生）投身企業(yè)和創(chuàng)業(yè)行列,，拓寬就業(yè)渠道,，減輕就業(yè)困難的壓力。

其次要大力提倡“雙創(chuàng)”工作,。習(xí)近平總書記強調(diào),，創(chuàng)新是社會進步的靈魂，創(chuàng)業(yè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展,、改善民生的重要途徑,。推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,，是黨中央,、國務(wù)院作出的一項重要戰(zhàn)略部署，是打造發(fā)展新引擎,、增強發(fā)展新動力的重大舉措,。因此，日喀則市要建設(shè)人力資源市場,，打造一站式服務(wù)中心,，健全就業(yè)信息發(fā)布制度,，組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家團隊，建設(shè)各種形式的“創(chuàng)客空間”和“創(chuàng)業(yè)孵化器”,，為大學(xué)生（中職生）就業(yè)提供平臺,。

最后要積極搭建平臺，拓寬就業(yè)渠道,。要大力開發(fā)招聘專場會,、就業(yè)信息發(fā)布等就業(yè)渠道，打通政府與大學(xué)生（中職生）之間的聯(lián)系溝通,，及時了解未就業(yè)者的動態(tài)消息,，以便更好地服務(wù)于廣大大學(xué)生（中職生），促進就業(yè),。同時,，要鼓勵和引導(dǎo)各類企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，提供更多就業(yè)崗位,；大力開發(fā)區(qū)外市場,，努力實現(xiàn)更多畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)；立足基層崗位,，通過政府購買服務(wù),，積極吸納大學(xué)生（中職生）就業(yè)。