教育部與人力資源和社會保障部近日發(fā)布《高校教師職稱評審監(jiān)管暫行辦法》,，在將高校教師職稱評審權“下放”給各高校的同時,，強調(diào)要“切實把師德評價放在首位”。用師德“統(tǒng)領”高校教師職稱評審,，凸顯“師者當以德為先”的價值導向,。

“師也者,，教之以事而喻諸德者也。”教師是人類靈魂的工程師,，肩負傳道,、授業(yè)、解惑的使命,，啟迪和示范著學生們的行為,，“德”是教育工作者應具備的基本素質(zhì)。近年來,，從教育部頒布的《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》《中小學德育工作指南》,，到各地出臺的各種“禁禮新規(guī)”，從各個層面對師德劃出一道道“紅線”,，提醒教育部門須臾不可忘記加強師德建設,。

然而，近些年來,，不專心教學和研究,、跑課題撈項目、學術造假,、騷擾學生等師德問題屢見不鮮,。其中，有教師個人原因,，也與高校職稱評定長期存在重科研輕教學,、重業(yè)務輕師德的傾向密不可分。在一些學校,，教師只要科研能力強,，能為學校爭取更多科研經(jīng)費，便能“一美遮百丑”,。還有不少人片面認為,，師德是教師“犯了錯”才要關注的問題。由于很多師德問題無法被追究法律責任,，師德規(guī)范淪為“軟約束”,。

德才兼?zhèn)?，以德為先,。一名合格的教師不僅要專業(yè)技能過硬，更要有良好的師德表現(xiàn),。新出臺的文件,，將師德與職稱評審掛鉤，讓師德成為規(guī)范教師行為的“硬杠杠”,，將從根本上遏制違反師德行為的發(fā)生,。要科學調(diào)整高校教師考評標準，制定相應師德評價體系并引入考核中,，通過制度建設,，進一步將“把師德評價放在首位”落到實處,，讓教師對職業(yè)心存敬畏，為人師表,，以德服人,，維護師道尊嚴。

（新華社北京11月20日電）