近年來，拉薩市招商體制不斷完善,，招商機制不斷優(yōu)化,，平臺建設不斷夯實,，招商方式不斷創(chuàng)新，招商結構調整深入推進,，招商成效不斷提升,。截至2016年，拉薩市引進投資規(guī)模上億元企業(yè)133個,，總投資651.95億元　,，實際到位資金355.4億元。但是,，面對新形勢,、新常態(tài)，拉薩市招商引資工作也面臨新的挑戰(zhàn),，應精準招商，夯實基礎。

提高思想認識,，突顯“一個理念”,。要突顯“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展理念，按照“投資大,、質量高,、效益好”的標準，始終將“生態(tài)”的要求貫穿于招商全過程,，堅持綠色招商,、生態(tài)招商。

拓展發(fā)展思維，增強“兩種意識”,。要增強創(chuàng)新意識,，將“創(chuàng)新”貫穿招商引資工作的始終，做到戰(zhàn)略思維要新,，發(fā)展視野要寬,，發(fā)展舉措要實，不斷增強招商引資活力,。要增強效益意識,，項目洽談初期，要把好項目準入關,；項目簽約后,，要加大跟蹤服務,，確保按時開工建設,；項目建成后，要跟蹤評價,，確保招引項目有效益,、有貢獻,。

圍繞產業(yè)培育,，強化“三個注重”。要注重招大引強,，把引進好項目,、大項目、產業(yè)鏈長的戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目作為招商引資工作的重點,，特別是要注重引進具有效益好,、產品市場廣、技術含量高、環(huán)境影響小等特點的項目,。同時，加強與央企,、大型名企的對接與洽談,，力爭引進一批具有示范性、帶動性的好項目,。要注重人才資本引進,，在模式上，實行“人,、財,、項目”打包引進模式，形成以項目聚人才,、以人才促經濟的“招商”與“引智”聯(lián)動的人才引進模式；在機制上,，要加強人才機制和人才政策的研究,，對引進的高級人才要及時、足額兌現(xiàn)政策,，想方設法留住人才,。要注重招商模式創(chuàng)新,，建設標準廠房、孵化園,、研發(fā)基地,，以低成本的發(fā)展環(huán)境吸引戰(zhàn)略新興產業(yè)、生態(tài)產業(yè)項目落戶,。