記者近期在基層調(diào)研發(fā)現(xiàn),，個別地方存在這樣一些干部,，他們不貪不占不跑官，但也不思進取不干事,。這樣的干部愛?；ㄈC腿、擅做表面文章,，真本事沒有幾招,、“假把式”一套一套，熱衷于轟轟烈烈喊口號,、認認真真走形式、規(guī)規(guī)矩矩裝樣子,。

今年是全面深化改革向縱深推進的關鍵一年,，形勢嚴峻復雜，機遇稍縱即逝,。一些地方重點領域改革缺乏實質(zhì)性突破,，原因往往在于落實中央部署動力不足、能力不夠,，讓中央的改革部署和各項政令在落地時打了折,、走了樣、形成了中梗阻,。改革越到基層越需要出實招,、求實效、見真章,。中央改革發(fā)展的決策部署明確之后，關鍵在落實,，重點在基層,，決定在干部。改革要取得預期效果,，增強百姓獲得感,，各級干部要帶頭擼起袖子加油干、撲下身子抓落實,。

欲破“假把式”,，先要正作風。各地各部門應在干部隊伍中大力倡導務實擔當?shù)膶嵏勺黠L，對于不作為,、無擔當?shù)摹凹侔咽健?，要亮出教育和問責兩把利劍，進行思想矯正和作風幫扶,，對屢教不改的要嚴肅問責,。

除了正作風，還要嚴學風,?；鶎痈刹恳粩嗵嵘呃碚撍剑貏e是精準把握中央改革精神和堅決貫徹中央決策部署的能力,，思維要跟得上經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，不斷提升創(chuàng)新思維能力和現(xiàn)代治理水平，解決“本領恐慌”,。

最終還要清政風,。各地各部門要樹立一種“干部是干出來的、不是說出來的”用人導向,，用明確的容錯激勵機制讓那些敢闖敢干的干部脫穎而出,、擔當重任，讓“假把式”沒有容身之地,，使改革隊伍的面貌為之一新,、精神為之一振。

（新華社北京5月9日電）